崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定和完善培訓(xùn)組織實(shí)施流程、規(guī)范，保證培訓(xùn)組織實(shí)施品質(zhì)；
2.負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，編制培訓(xùn)組織實(shí)施預(yù)算控制培訓(xùn)實(shí)施成本；
3.負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)目標(biāo)計(jì)劃，編制培訓(xùn)執(zhí)行計(jì)劃，合理調(diào)配培訓(xùn)助理工作；
4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程資料整理存檔及培訓(xùn)信息資料庫(kù)的完善；
5.負(fù)責(zé)培訓(xùn)培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)人員，提升培訓(xùn)助理專(zhuān)業(yè)能力；
6.負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)培訓(xùn)助理按照公司培訓(xùn)sop規(guī)范開(kāi)展工作；
7.負(fù)責(zé)收集針對(duì)培訓(xùn)組織與培訓(xùn)助理的意見(jiàn)和建議，及時(shí)改善，完成培訓(xùn)助理的考核與評(píng)價(jià)。
任職要求：
1.?28-35歲，管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2.?端莊大方，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)流暢，語(yǔ)言表達(dá)清晰。
3.?具有五年及以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，有培訓(xùn)組織與管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.?具備熟練的PPT、Word、Excel等office技能。
5.具有較強(qiáng)的親和力、團(tuán)隊(duì)管理、組織計(jì)劃、溝通協(xié)調(diào)、問(wèn)題分析解決和文案寫(xiě)作能力。???
職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、周末雙休、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、員工食堂、公費(fèi)差旅