崗位職責(zé)?：1、全面負責(zé)營銷中心的日常管理工作；?2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合公司年度經(jīng)營目標，擬訂本中心工作目標，并根據(jù)各目標擬定各項業(yè)務(wù)工作計劃，制定出詳細的預(yù)算；?3、領(lǐng)導(dǎo)團隊建設(shè)，負責(zé)營銷中心的部門規(guī)劃（架構(gòu)、職能、崗位設(shè)定、崗位職責(zé)，任職資格、編制、薪酬建議及概算）的制定；?4、建立中心銷售管理制度，內(nèi)含客戶管理、營銷合同管理、業(yè)務(wù)工作立項管理、工程服務(wù)管理及應(yīng)收款管理等制度；制定相關(guān)中心內(nèi)部業(yè)務(wù)流程和與各中心的交互的對業(yè)務(wù)流程；?5、建立中心各部門員工績效考核激勵機制；6、管理監(jiān)督公司市場費用使用、控制工作以及成本管理工作；7、建立健全客戶信息和檔案管理，做好新客戶的開發(fā)工作；做好客戶售后服務(wù)工作，不斷提高客戶滿意度，加強客戶關(guān)系管理，及時收集客戶需求和市場信息，為公司高層提供決策支持。8、負責(zé)中心員工專業(yè)技能培訓(xùn)及提升，提高工作效率，完善用人機制，優(yōu)勝劣汰，保證核心骨干和關(guān)鍵崗位人才儲備。?任職資格：1、本科以上學(xué)歷，市場營銷,企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，?十年以上工作經(jīng)驗；2、?具有高端人脈及營銷管理經(jīng)驗,積極,樂觀,抗壓能力強,可以適應(yīng)出差；?3、?精通現(xiàn)代化企業(yè)管理,對心理學(xué),市場營銷學(xué)有一定的研究。