工作職責(zé)：
1.?領(lǐng)導(dǎo)以及管理智慧公路CBU團隊，負責(zé)本團隊銷售任務(wù)的完成，包括公司級戰(zhàn)略任務(wù)管理與推進；?
2.?協(xié)助市場做好不同階段的市場規(guī)劃，跟進公路重點項目、重點市場的推進，并負責(zé)維護良好的客群關(guān)系；?
3.?對市場的變化做出及時的判斷和預(yù)測，對公司制定的市場策略及實施情況進行督查、評判和糾錯；?
4.?有制作客戶解決方案的專業(yè)能力，并且可以輔導(dǎo)團隊進行相關(guān)能力的提升；
5.?負責(zé)監(jiān)測、搜集、整理和分析各種市場信息，及時了解和總結(jié)市場反饋，對產(chǎn)品迭代給出建議，為公司提供決策建議；?
6.?負責(zé)團隊建設(shè)與管理，協(xié)調(diào)處理與各部門之間的關(guān)系；?
7.?協(xié)助CBG內(nèi)部經(jīng)營任務(wù)及考核政策制定，并在本部門內(nèi)執(zhí)行。
任職資格：
1.?本科及以上學(xué)歷，交通、道路等專業(yè)優(yōu)先，對公路機電類業(yè)務(wù)熟悉；
2.?有合作伙伴管理經(jīng)驗，有大項目管控經(jīng)驗，公路交通行業(yè)機電類銷售自有資源優(yōu)先；
3.?熟悉TO?G市場及模式，有至少5年以上公路行業(yè)銷售從業(yè)經(jīng)驗；
4.?具有敏銳的市場洞察力，擅長捕捉機會，有創(chuàng)新思維，有團隊合作精神；
5.?極強的目標感、執(zhí)行力、溝通能力、推動能力、自我學(xué)習(xí)能力，善于自我激勵，心態(tài)開放、正向、良好的抗壓能力；?
6.?接受改變、接受挑戰(zhàn)、注重承諾、結(jié)果和過程并重、平等尊重、追求卓越。
