崗位職責：
1、人事行政管理制度的全面執(zhí)行與監(jiān)督；
2、負責公司人才招聘、渠道拓展、人才邀約面試、按標準監(jiān)督與分析招聘過程手、不斷優(yōu)化；
3、人事相關工作：人員檔案、勞動合同保存、梳理等；
4、適時關注了解和關注員工心理動態(tài)及表達關心；
5、負責行政方面的事務性工作以及傳達與跟進；
6、協(xié)助完成公司網站、微信公眾號的動態(tài)更新；
7、領導臨時交待的其他工作。
任職資格：
1、形象好，氣質佳，陽光開朗；
2、邏輯有條理，能分清輕重緩急；
3、有責任心，執(zhí)行力強，對所負責之事一追到底；
5、有環(huán)保/工程類公司工作經驗優(yōu)先考慮；
6、有企業(yè)人力資源管理師證書者優(yōu)先考慮；
7、大專及以上學歷，人力資源/心理學/行政管理相關專業(yè)優(yōu)先；
福利待遇：
5000-8000元（視能力而定）+五險一金+免費午餐+每周兩次羽毛球活動+節(jié)日精美禮品+司齡獎+法定假日+高溫補貼+明確晉升通道；
晉升通道：
招聘人事專員—人事主管—人事經理—人資總監(jiān)
工作時間：
每周上班五天半
辦公環(huán)境：
辦公室設在裝修優(yōu)雅的天寶建材設計城，寬敞、優(yōu)雅，且不會出現(xiàn)像普通寫字樓那樣：電梯擁擠、洗手間排隊，是比較理想的辦公環(huán)境。
