【崗位職責(zé)】
1.根據(jù)公司需求及發(fā)展戰(zhàn)略，制定市場渠道拓展方案，開拓產(chǎn)品代理商市場渠道，重點針對教培機構(gòu)、學(xué)校進行項目推廣、意向溝通、以及簽約合作，提升品牌區(qū)域市場份額；
2.建立、維護并拓展代理商隊伍，保持代理商協(xié)調(diào)發(fā)展，滿足公司業(yè)績短期和中長期增長的需求；
3.賦能代理商，能夠有效進行數(shù)據(jù)分析，指導(dǎo)代理商診斷問題，解決問題；協(xié)助代理商完善代理組織梯隊，幫助代理商制定區(qū)域拓展以及業(yè)務(wù)增長計劃，提升代理商的持續(xù)盈利能力；
4.結(jié)合市場情況，關(guān)注區(qū)域競對商業(yè)信息，進行分析對比并制定合理有效的市場渠道開拓措施；
5.完成公司任務(wù)目標，并完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
【任職要求】
1.學(xué)歷大專及以上，具備專業(yè)的知識儲備與能力，有較高的職業(yè)素養(yǎng)和眼界，對于互聯(lián)網(wǎng)教育培訓(xùn)行業(yè)有相關(guān)了解及認知；
2.具備5年或以上工作經(jīng)驗，3年或以上地推或渠道拓展的經(jīng)驗，其中具備在線教育行業(yè)代理分銷商渠道開發(fā)及管理運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力與溝通談判能力，以及較強的市場分析能力與商務(wù)拓展能力；
4.優(yōu)秀的系統(tǒng)思考能力，具有較強的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力；
5.具備較強的抗壓力和自驅(qū)力，聰明、皮實、樂觀、自省。
