協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，參與制定、修改、實(shí)施公司年度經(jīng)營計劃
?參與公司重大財務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問題的決策
?組織建立健全公司各項管理制度
?建設(shè)人力資源體系，組織開展人力資源管理工作
?根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，提出組織結(jié)構(gòu)設(shè)計及改進(jìn)方案
?組織管理公司法律事務(wù)工作，參與公司重大合同的審定，開展公司合規(guī)及內(nèi)控體系建設(shè)工作
?負(fù)責(zé)分管部門的工作目標(biāo)分解、動態(tài)監(jiān)督、考核評價
?負(fù)責(zé)分管部門的預(yù)算編制及執(zhí)行情況監(jiān)督、指導(dǎo)
?董事會及總裁交辦的其他工作
??
?任職資格：
??管理類、經(jīng)濟(jì)類、傳媒類專業(yè)，重點(diǎn)大學(xué)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷
?5年以上體育賽事或傳媒產(chǎn)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同等職位管理經(jīng)驗(yàn)
?工作認(rèn)真細(xì)致，有條理性、邏輯性，良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，具有良好中英文書面寫作及口頭表達(dá)能力
?有良好的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊建設(shè)能力、抗壓能力及自我調(diào)適能力
?年齡35歲以上
