崗位職責：
（一）?工藝設計/優(yōu)化
1.工藝設計
根據現場實際經驗，對工藝設計方案提出可執(zhí)行的優(yōu)化建議，包含但不限于生產線規(guī)劃方案、生產線方案、設備選型方案、生產線平面布局、夾具方案、物流設計方案、技改方面工藝設計方案等。指導低職級工程師理解生產線方案設計相關標準、流程及規(guī)范，并協(xié)助低職級工程師進行部分工藝方案設計。
（二）?質量問題解決
1.生產線試制或量產期間問題解決
牽頭完成車身精度提升、精致工藝提升、PCF問題整改、過程能力管控等問題方案制定。牽頭完成生產運營。牽頭完成重大質量問題技術攻關，形成知識沉淀，并有效反饋至設計前端或相關輸入單位。指導他人完成生產線試制或量產期間問題解決方案的制定及整改。
2.PBOM系統(tǒng)、標準工藝系統(tǒng)維護
3.工藝設備維護優(yōu)化
掌握本專業(yè)工藝設備的原理及構造，指導他人進行維護工作。根據現場情況，審核設備、器具技改技措方案，滿足生產運營需求。
（三）?體系建設
1.流程、技術標準及規(guī)范的執(zhí)行與維護
對焊接專業(yè)相關標準、規(guī)范、流程進行評審及審簽、運行執(zhí)行督導。結合行業(yè)發(fā)展趨勢對焊接專業(yè)標準、規(guī)范、流程體系建設提出前瞻性策略。
2.TS16949質量體系建設
統(tǒng)籌現場質量體系建設工作，根據相關法律、法規(guī)及標準要求，制定車間及質量體系建設相關工作計劃。定期檢查現場執(zhí)行情況，并對相關工作進行回顧。統(tǒng)籌質量體系建設過程中問題的有效解決或改進。
任職要求：
1、40歲及以下，本科及以上學歷，車輛工程、機械工程、電氣及自動化等專業(yè)優(yōu)先
2、八年及以上汽車及汽車相關行業(yè)產品開發(fā)、制造管理、質量管理、物流管理、項目管理或供應商管理工作經驗，具備車間管理工作經驗者優(yōu)先；
3、具有較強的語言表達及團隊協(xié)作能力，思想素質過硬，責任感強，具有較強奉獻精神，業(yè)務技能、管理意識和協(xié)調能力強，并善于運用新的工作方法解決問題，身體健康；
薪酬待遇：
根據人員能力實際情況，依據江鈴控股薪酬福利體系，具體面議。