崗位要求：
1、30歲-45歲之間，具有管理銷售團(tuán)隊(duì)6年以上經(jīng)驗(yàn)；
2、對公司整體營銷工作及經(jīng)營業(yè)績考評有執(zhí)行力；具備一定的市場分析及判斷能力；
3、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、耐心、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
4、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
3）?能接受出差；
4）?性格開朗，良好的溝通表達(dá)能力，嫻熟的銷售技巧。
崗位職責(zé)：
1）根據(jù)公司年度營銷計(jì)劃，負(fù)責(zé)制定本業(yè)務(wù)中心的年度經(jīng)營目標(biāo)，并組織分解落實(shí)。對于影響到業(yè)務(wù)中心年度經(jīng)營目標(biāo)的重大項(xiàng)目，需制定詳細(xì)的營銷計(jì)劃并組織實(shí)施，確保大項(xiàng)目的順利完成。
2）組織開展市場調(diào)研，分析市場行情和行業(yè)動向，及時(shí)掌握最新的銷售動態(tài)，為公司營銷策略及新產(chǎn)品研發(fā)提供決策依據(jù)。
3）通過對各類訂單決策鏈分析，指導(dǎo)本區(qū)域內(nèi)的市場、產(chǎn)品的策劃和推廣活動，組織各辦事處制定詳細(xì)的營銷計(jì)劃并組織實(shí)施，同時(shí)對本區(qū)域投標(biāo)的各項(xiàng)工作進(jìn)行全面監(jiān)督與指導(dǎo)。
4）收集分析本行業(yè)競爭對手信息，根據(jù)分析找出超越競爭對手的關(guān)鍵點(diǎn).
5）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理及人才梯隊(duì)建設(shè)。
6）?定期出差拜訪客戶及市場調(diào)研。
福利待遇：
1、底薪+績效工資+高額提成；年薪15萬-20萬
2、完善的社會五險(xiǎn)；?
3、季度銷售業(yè)績獎勵及不定期激勵活動；
4、按規(guī)定享受國家法定節(jié)假日以及婚假，產(chǎn)假等各項(xiàng)假期；?
5、公司定期組織趣味團(tuán)體活動、團(tuán)體旅行、員工生日福利等。