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薪資21-24萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 3年以上
工作地區(qū): 上海 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 21-24萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 績效獎金 加班補助 餐補 帶薪年假 高溫補貼 節(jié)日福利 周末雙休
1)???按照部門的跨境業(yè)務的發(fā)展戰(zhàn)略和工作部署,甄選開拓跨境進口(9610&1210)電商客戶資源;
?2)???負責跨境進口電商(海關(guān)推單)客戶營銷、合作及客戶關(guān)系管理,落實交叉銷售、提升企業(yè)客戶滲透率,不斷開拓市場份額,擴大各類優(yōu)質(zhì)企業(yè)客戶群體;?
?3)???針對跨境業(yè)務商戶不同企業(yè)客戶需求,結(jié)合企業(yè)杉德寶賬戶產(chǎn)品,制定相應的進口電商通關(guān)方案,認真貫徹落實,確保業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展;
?4)???維護客戶關(guān)系,定期與客戶聯(lián)系,建立銷售渠道網(wǎng)絡;
?5)???及時向直屬上司提交工作計劃及工作成果報告;
?6)???完成公司安排的其他工作。
?任職資格
?1)???大專及以上學歷,有跨境進口電商,國際物流、跨境電商服務商、保稅園區(qū)客戶資源等;
?2)???了解跨境一般貿(mào)易、跨境電商?、服務貿(mào)易、等場景需求,熟悉海關(guān)跨境電商監(jiān)管政策、熟悉外匯知識等相關(guān)知識。
?3)???具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力能力及優(yōu)秀的談判技巧和商務談判能力。
?4)???有團隊精神,有擔當、有激情、有市場敏銳度。
?英語聽說讀寫熟練的,具有跨境支付、跨境貿(mào)易從業(yè)背景或者相關(guān)領(lǐng)域背景從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。

杉德金卡公司是一家國內(nèi)合資的高科技企業(yè),始建于一九九四年,目前注冊資本已達到壹億叁仟玖佰貳拾壹萬伍仟元。公司主要業(yè)務包括金融POS機研發(fā)生產(chǎn)銷售、多媒體自助終端生產(chǎn)銷售、計算機網(wǎng)絡工程、金卡工程、電子商務、文檔影像管理及計算機軟硬件的研究、開發(fā)于一身,為金融商業(yè)銀行提供各種系統(tǒng)集成,技術(shù)支持和售后服務,同時承擔新產(chǎn)品的研制和開發(fā),2001年杉德公司被評為上海市高新技術(shù)企業(yè)。2002年初公司被認定為上海市軟件企業(yè)。2003年杉德金融終端系統(tǒng)軟件通過上海計算機軟件技術(shù)開發(fā)中心測評,登記成為軟件產(chǎn)品,并通過了ISO9001-2000認證。2004年3月,杉德金融POS通過上海市高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目認定;2004年8月公司的金融POS產(chǎn)品通過了EMV2000的Level?1和Level?2國際認證,在這期間公司又有多項專利申請獲得批準。2005年6月公司獲得稅控產(chǎn)品的生產(chǎn)許可證?。現(xiàn)有員工總數(shù)約280多人,專業(yè)技術(shù)人員近100名。
公司下屬上海杉德銀卡通信息服務有限公司
www.sand.com.cn/ebankcard
上海斯瑪特企業(yè)服務有限公司
www.smartpass.com.cn
上海杉德巍康服務有限公司
www.sandpay.com.cn
選擇我們的理由
杉德公司視員工為最寶貴的財富,提倡員工和企業(yè)共同成長,著力為員工創(chuàng)造良好的開放溝通機制,并通過競爭上崗,逐漸形成了有利于人才脫穎而出和快速成長的環(huán)境。隨著企業(yè)的發(fā)展壯大,公司迫切需要引入一批優(yōu)秀技術(shù)人員來充實專業(yè)技術(shù)隊伍和企業(yè)管理隊伍,我們熱忱歡迎全國各地的優(yōu)秀人才加盟!
公司建立了"階梯晉升"的發(fā)展機制。公司現(xiàn)有幾十種管理、技術(shù)業(yè)務崗位,分布在技術(shù)、管理、業(yè)務3個系列中,員工可根據(jù)公司的發(fā)展需要、結(jié)合自己的特長,在各級管理者及人力資源部門的指導和幫助下,選擇管理、技術(shù)或業(yè)務作為自己的發(fā)展目標,通過多種形式逐步實現(xiàn)個人發(fā)展。
工作時間:每天8小時,每周40小時
休?息?日:國定節(jié)假日
福利保險:國家規(guī)定的醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和住房公積金、員工崗位補充激勵等
教育培訓:崗前培訓;在職培訓;技術(shù)、能力等培訓
誠意者請投遞簡歷,或?qū)⒑啔v發(fā)送到jkhr@sand.com.cn的HR郵箱,也可寄求職信至本公司(信封左下角注明應聘職位)。
謝絕來電來訪。
公司網(wǎng)站:http://www.sand.com.cn
聯(lián)系方式正在加載中......
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