一、任職要求：
1、大專以上學歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)?；
2、1年以上行政人事管理工作經(jīng)驗或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、了解行政管理工作及其業(yè)務(wù)流程；
4、了解人力資源管理各專業(yè)模塊的業(yè)務(wù)運作；
5、原則性強，執(zhí)行能力強，有親和力，能及時向公司領(lǐng)導(dǎo)提供行政事務(wù)決策參謀；
6、具有全局和系統(tǒng)觀念、較強的組織協(xié)調(diào)能力和分析解決問題的能力。
二、崗位職責：
行政方面：
1、負責公司企業(yè)文化建設(shè)，組織和開展公司各項文體娛樂活動及宣傳；
2、撰寫公司重要會議的會議紀要，擬定各類通知；
3、統(tǒng)一采購及管理公司辦公用品及固定資產(chǎn)；
4、負責公司執(zhí)照以及相關(guān)證件的年審及辦理工作；
5、歸檔管理公司公文及合同等重要文件；
6、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
三、工作時間：
周末雙休，國家法定假日休息；
四、薪資福利：
1、月薪4000-6000元，具體面談；?
2、社保、公積金、人身意外險、交通補貼、年功工資、生日禮金、月度聚餐、員工體檢（司齡滿1年者）、員工培訓(xùn)、員工活動、優(yōu)秀員工旅游等。
