1.?負(fù)責(zé)協(xié)助總裁制定策略并分解，完成公司規(guī)定的各項(xiàng)年度經(jīng)營指標(biāo)；
2.?負(fù)責(zé)商戶的管理制度化、規(guī)范化，維護(hù)項(xiàng)目公司良好的運(yùn)營狀態(tài)；
3.?負(fù)責(zé)租金收繳，保證100%的租金收繳率；
4.?負(fù)責(zé)項(xiàng)目商業(yè)氛圍的營造，對(duì)市場推廣活動(dòng)的實(shí)施進(jìn)行管控；
5.?負(fù)責(zé)組織與落實(shí)商場的業(yè)態(tài)規(guī)劃與招商調(diào)整；
6.?負(fù)責(zé)協(xié)助總裁組織與落實(shí)商場的業(yè)態(tài)規(guī)劃與招商調(diào)整。
7.?負(fù)責(zé)下屬團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn)、考核及日常督導(dǎo)。
?任職要求：
1.?35-45歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷；
2.?8年以上商場、專業(yè)市場管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉業(yè)態(tài)規(guī)劃與品牌調(diào)整，并且具備豐富的現(xiàn)場商戶管理經(jīng)驗(yàn)；
3.?具備豐富招商及商戶營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)、一個(gè)以上成功項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
4.?具有良好的語言、文字表達(dá)能力及談判能力。