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Web前端開發(fā)工程師

廣州高通影像技術(shù)有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 2年以上
工作地區(qū): 廣州.越秀區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金 年終獎金 績效獎金 專業(yè)培訓 周末雙休 帶薪年假 節(jié)日福利
職責內(nèi)容:
1.負責公司產(chǎn)品線web前端、微信公眾號、h5、小程序等前端開發(fā)工作;
2.與服務端開發(fā)同學配合,共同完成操作交互、數(shù)據(jù)交互的功能研發(fā);
3.持續(xù)優(yōu)化前端頁面體驗和訪問速度,提高項目開發(fā)效率和維護成本。
任職要求:
1.2年或以上前端相關(guān)工作經(jīng)驗,有開發(fā)過微信小程序的優(yōu)先考慮,至少要有一個上線的項目;
2.精通HTML5/ES6/CSS3/Ajax/?javaScript/?jQuery/JSON/DOM/XML等前端技術(shù),熟練使用常見JS框架,如:Vue/React/element;了解?nodejs,webpack,requireJs等;具備一定UI設計功底更佳;
3.了解各主流瀏覽器的兼容特性熟悉HTTP協(xié)議,了解TCP/IP的基本工作原理,熟悉各種Web標準規(guī)范;?對CSS、JavaScript性能優(yōu)化、解決多瀏覽器兼容性問題有一定的經(jīng)驗;
4、?熟悉前后端分離技術(shù),熟悉后端服務器運行環(huán)境和數(shù)據(jù)通信協(xié)議。能配合后端完成數(shù)據(jù)交互,開發(fā)和聯(lián)調(diào),能獨立部署打包發(fā)布前端應用;
5、?態(tài)度認真,具備良好的溝通與表達能力,思路清晰,較強的動手能力與邏輯分析能力。做事認真負責,堅持高標準的產(chǎn)品實現(xiàn)。
廣州高通影像技術(shù)有限公司是一家專業(yè)從事醫(yī)學影像信息技術(shù)的設計、銷售與開發(fā)為一體的系統(tǒng)集成公司,湖南湖北設有分公司,廣西、成都、云南設有聯(lián)絡點。公司擁有一支經(jīng)驗豐富、創(chuàng)新能力強的研發(fā)團隊以及專業(yè)、高效的售后服務團隊。主要產(chǎn)品:內(nèi)鏡、超聲、病理、放射網(wǎng)絡影像信息管理系統(tǒng);數(shù)字化手術(shù)室信息管理系統(tǒng);高清手術(shù)示教及會議直播;高清內(nèi)鏡影像工作站;醫(yī)院PACS一體化解決方案。公司的擁有所有產(chǎn)品的知識產(chǎn)權(quán),均已取得《計算機軟件著作權(quán)證書》和廣州科技和信息局頒發(fā)的《軟件企業(yè)認定證書》。還取得了廣東省藥品食品監(jiān)督管理局《醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)許可證》及《醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊證》,并通過ISO9001認證,產(chǎn)品完全符合國家藥監(jiān)部門規(guī)定的市場準入條件。
????廣州高通影像技術(shù)有限公司年裝機量達500余套,已在全國24個省市10000余家各類各級醫(yī)院投入應用,由于產(chǎn)品的穩(wěn)定可靠、操作方便、售后服務口碑良好,受到用戶廣泛好評,是華中/華南地區(qū)最大的圖文工作站供應商。
????廣州高通能夠在激烈競爭的環(huán)境里生存和發(fā)展,得益于廣大客戶的長期支持和全體員工的不斷奮斗。廣州高通的企業(yè)文化是善待客戶,厚待員工,服務社會。公司對員工的要求,一是要有“干一行愛一行”的敬業(yè)態(tài)度,二是要有“三百六十行,行行出狀元”的專業(yè)技能。具有敬業(yè)態(tài)度和專業(yè)技能的員工是公司的最大財富和持續(xù)發(fā)展的源泉。廣州高通求賢若渴,將一如既往地為員工提供能夠充分發(fā)揮能力的職位、有競爭力的薪酬福利待遇、培訓學習機會以及上進、和諧的工作氛圍,做到共同發(fā)展,共創(chuàng)未來。?我們的理念:專業(yè)研發(fā)醫(yī)學影像??服務成就高通品質(zhì)我們的服務宗旨是:專業(yè)、高效、貼心我們的目標是:做最好的醫(yī)學影像信息管理系統(tǒng)?公司福利:1.?工作時間:每周工作5.5天,每天工作7.5小時,周六下午、日休息,其他節(jié)假日按國家規(guī)定;2.?保險:全體員工購買社會保險;3.?體檢:員工每年免費體檢一次;4.?年假:服務滿1年可享受5天帶薪年假;5.?產(chǎn)假/陪護假:女性員工享受國家規(guī)定產(chǎn)假,男性員工享受國家規(guī)定配偶產(chǎn)期陪護假;6.?員工旅游:每年組織一次旅游7.?拓展與活動:公司組織員工羽毛球、卡拉OK、戶外燒烤等,公司提供全額或部分額度資助;8.?員工關(guān)懷:生日禮金報銷福利;9.?良好的晉升的制度
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