工作職責:
1、負責客服團隊整體質(zhì)量監(jiān)控體系制定;
2、負責擬定客服質(zhì)量監(jiān)控QA管理計劃,組織落實整體服務質(zhì)量的監(jiān)督分析;
3、做好質(zhì)量分析,按日、周、月對質(zhì)量情況進行統(tǒng)計、分析、匯總,提出整改意見;
4、隨時掌握坐席的工作情況,解決工單及在線抽檢過程中出現(xiàn)的問題,并落實、追蹤,確保質(zhì)量問題得到改善及解決;
5、制定和修改質(zhì)檢評分標準、監(jiān)控流程,完善質(zhì)檢評估體系,確保整體服務質(zhì)量不斷提升;
6、與運營和培訓密切溝通,按業(yè)務發(fā)展隨時對質(zhì)檢評估標準做出適當調(diào)整;
7、相關(guān)業(yè)務數(shù)據(jù)及質(zhì)檢數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析及整合;
8、能從質(zhì)檢角度提出對系統(tǒng)或流程的優(yōu)化建議,側(cè)重于問題的防范及對已發(fā)生問題的分析及解決方案,以及顧客滿意度調(diào)查等。
任職資格:
1.?本科及以上學歷,五年以上質(zhì)檢經(jīng)理工作經(jīng)驗,互聯(lián)網(wǎng)/電商行業(yè)優(yōu)先;
2.?熟練運用辦公軟件,有較強的文檔編輯及數(shù)據(jù)分析處理能力,總結(jié)報告能力強;
3.?熟悉客服運作及業(yè)務流程,具有較強的洞察力,善于發(fā)現(xiàn)問題;對于整體服務質(zhì)量能有效把控;
4.?能獨立進行錄音、質(zhì)檢、排班等系統(tǒng)的實施工作;
5.?優(yōu)秀的人際溝通及協(xié)調(diào)管理能力,能夠與不同部門、不同團隊共同協(xié)作;
6.?有強烈的責任心,熱愛客服質(zhì)量監(jiān)控管理工作,抗壓性強,情緒穩(wěn)定。