崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站及微信公眾號(hào)的維護(hù)；2、負(fù)責(zé)辦公室用品的管理與采購，及時(shí)統(tǒng)計(jì)并更換更新所需辦公用品；3、負(fù)責(zé)管理公司重要物品及檔案的儲(chǔ)藏室鑰匙，整理歸類辦公室資料、書籍及相關(guān)物品；4、每月制定辦公費(fèi)用報(bào)銷明細(xì)表、快遞費(fèi)用報(bào)銷明細(xì)表等，提交公司財(cái)務(wù)進(jìn)行審核；5、負(fù)責(zé)公司文件的收發(fā)、信息傳達(dá)，同時(shí)做好登記與記錄；6、做好公司來賓的接待工作；7、時(shí)刻監(jiān)督公司衛(wèi)生環(huán)境，為員工營(yíng)造良好的辦公環(huán)境；8、策劃組織員工活動(dòng)，如定期聚餐、外出游玩等。任職要求：1、有較好的文字功底，氣質(zhì)形象佳；2、做事細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)；3、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。員工福利：1、節(jié)日慰問金：重大節(jié)日公司為全體員工發(fā)放節(jié)日慰問金（慰問金以現(xiàn)金或禮品形式發(fā)放）；2、每季度開展員工生日會(huì)；3、員工特殊慰問費(fèi)用：結(jié)婚、生育發(fā)放慰問金；4、每年公司組織一次旅游活動(dòng)；5、公司每年年底評(píng)選體系優(yōu)秀員工，被評(píng)選的員工可獲得優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金或培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；6、員工體檢：轉(zhuǎn)正后的員工公司每年組織免費(fèi)體檢一次，以自愿為前提；7、公司為員工購買住房公積金；8、公司為員工除按國家及當(dāng)?shù)卣?guī)定購買養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，同時(shí)購買社會(huì)商業(yè)意外險(xiǎn)。