崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù)辦理，并建立紙質(zhì)及電子人事檔案；
2、負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正后五險一金的增減，及年度基數(shù)申報、年檢等工作；
3、負(fù)責(zé)員工每月考勤的統(tǒng)計、核查工作和日常出勤監(jiān)督工作；
4、負(fù)責(zé)一線計件工人的工票核查、統(tǒng)計工作；
5、組織、安排公司會議，或會同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動，做好會議記錄，整理會議記要；
6、負(fù)責(zé)辦公用品的申購、驗(yàn)收和日常領(lǐng)用、保管方面的工作；
7、配合領(lǐng)導(dǎo)安排的停車、食堂、衛(wèi)生等后勤方面的工作；
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格
1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、年齡25-40之間，有責(zé)任心，男女不限；
3、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
4、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力；
5、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件。
