勞務(wù)管理工程師

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薪資6000～8000元/月

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	該職位已過期
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	大專
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	2年以上
工作地區(qū)：	廣東.深圳市	戶口要求：	不限
截止日期：	該職位已過期	外語要求：	不限
工資待遇：	6000～8000元/月	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	無

職位描述（Job Description）

工作職責(zé)：1、對項(xiàng)目部、勞務(wù)分包及分包工程的勞務(wù)用工進(jìn)行日常監(jiān)督、檢查、管理及信息上報工作；2、負(fù)責(zé)辦理或督促辦理勞務(wù)分包、項(xiàng)目分包企業(yè)與工人間的合同簽訂、名冊錄入、進(jìn)/退場手續(xù)等工作；3、審核和采集勞務(wù)人員身份、資格信息，辦理實(shí)名登記；4、勞務(wù)工人的考勤管理工作；5、建立勞務(wù)工人花名冊、勞務(wù)管理臺賬，匯總、整理、管理相關(guān)資料；6、項(xiàng)目部各類勞資數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報表的編制工作，完成上報工作；7、聽從上級領(lǐng)導(dǎo)的其他安排。任職資格：1、具有工程管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；2、具有勞務(wù)管理崗位證書優(yōu)先；3、熟悉建筑法等相關(guān)政策法律法規(guī)知識。