1、培訓(xùn)體系搭建,起草、修改和完善相關(guān)培訓(xùn)管理制度、流程,指導(dǎo)與評(píng)估各部門培訓(xùn)具體落地工作的實(shí)施,參與公司企業(yè)文化的建設(shè)與實(shí)施推進(jìn);
2、獨(dú)立完成人才發(fā)展與人才梯隊(duì)建設(shè),優(yōu)化并實(shí)施關(guān)鍵人才、管理領(lǐng)導(dǎo)力、能力素質(zhì)培養(yǎng)等系統(tǒng)培訓(xùn),建設(shè)員工勝任力模型;
3、結(jié)合主要業(yè)務(wù)部門培訓(xùn)需求,進(jìn)行各類課程開發(fā)與引入,不斷充實(shí)完善培訓(xùn)內(nèi)容體系,完善員工專業(yè)技能培訓(xùn);
4、指導(dǎo)與協(xié)助業(yè)務(wù)部門建立常規(guī)內(nèi)訓(xùn)機(jī)制,內(nèi)部講師開發(fā)與培養(yǎng),并定期進(jìn)行有效性評(píng)估;
5、跟蹤評(píng)估培訓(xùn)項(xiàng)目的落地與效果評(píng)估,培訓(xùn)效能的監(jiān)督與評(píng)價(jià),建立、完善企業(yè)知識(shí)管理體系。
任職資格
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上專業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),精通培訓(xùn)培訓(xùn)體系構(gòu)建,熟悉培訓(xùn)師培養(yǎng),熟悉課程開發(fā)設(shè)計(jì),掌握獨(dú)立授課的技巧;
3、精通EXCEL,WORD,PPT;擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析;熟悉各種專業(yè)的測(cè)評(píng)工具;
4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通與表達(dá)能力,工作富有激情,具有較強(qiáng)工作推動(dòng)力、執(zhí)行力;
5、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力,自主迭代知識(shí)能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)合作精神、適應(yīng)能力和抗壓能力。
6、自驅(qū)力強(qiáng)、職業(yè)道德素養(yǎng)佳、心態(tài)積極、務(wù)實(shí)實(shí)干。
特殊說明:該崗位為急招崗位,要求必須有科技型公司經(jīng)歷,專業(yè)能力強(qiáng),如不符合請(qǐng)勿投遞,謝謝合作!