【崗位職責(zé)】
1.?作為開發(fā)團(tuán)隊(duì)敏捷Master,主持迭代,分配、跟蹤、驗(yàn)證任務(wù)
2.?負(fù)責(zé)開發(fā)團(tuán)隊(duì)的日常管理、績(jī)效評(píng)分
3.?解決技術(shù)難點(diǎn),指導(dǎo)開發(fā)人員的工作
4.?參與公司需求、設(shè)計(jì)、技術(shù)選型等討論,給出建議和意見
【崗位要求】
1.?全日制正規(guī)院校本科以上學(xué)歷(技術(shù)水平好可放寬為??疲?,5-10年Java開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),精通JavaEE體系架構(gòu),具有開發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.?熟練掌握面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)思想、方法和模式,精通面向?qū)ο缶幊?,至少熟練使用一種UML建模工具,在業(yè)務(wù)模塊分析設(shè)計(jì)方面有良好的經(jīng)驗(yàn)和造詣
3.?熟練掌握各種主流Java技術(shù)框架,包括:Spring、Spring?cloud、Spring?MVC、Hibernate/MyBatis等,對(duì)IOS和安卓APP開發(fā)有基本的認(rèn)識(shí),熟知者更佳
4.?具有互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備一定的互聯(lián)網(wǎng)思維、用戶體驗(yàn)思維、產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力,溝通能力強(qiáng)
5.?積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具有成為開發(fā)人員表率的能力、信心和意志