1.負(fù)責(zé)員工住宿、公司固定資產(chǎn)、基建維修等總務(wù)后勤保障工作
2.整理各項(xiàng)電子、文本數(shù)據(jù),并做好相應(yīng)登記
3.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)有關(guān)活動(dòng)后勤支持
4.協(xié)助其他部門安排工作事宜
任職要求:
1.性格沉穩(wěn),任勞任怨,能承受工作壓力
2.有綜合管理意識(shí)和能力,愛(ài)崗敬業(yè),秉公辦理,善于溝通,最好能住公司或者離公司近
3.有食堂、宿舍管理經(jīng)驗(yàn)及總務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳
4.限***,年齡在30-45歲
福利待遇:
1、保底收入+業(yè)績(jī)提成
2、享受年中與年終分紅、績(jī)效集福嘉獎(jiǎng)
3、試用期過(guò)后提供社保五險(xiǎn)一金
4、提供食宿,公司設(shè)有KTV、影院等娛樂(lè)設(shè)施放松、緩解壓力
5、提供免費(fèi)的職能培訓(xùn)班,讓所有員工都有機(jī)會(huì)提升自己的能力
6、入職起如學(xué)車可拿獎(jiǎng)勵(lì)金
7、每年提供國(guó)內(nèi)旅游獎(jiǎng)勵(lì)
8、高溫福利、節(jié)日禮物、生日派對(duì)
在此你可以獲得額外五塊金幣:
1、【知識(shí)】全面系統(tǒng)的品牌營(yíng)銷體系教育
2、【能力】通過(guò)行業(yè)交流促進(jìn)技能提升
3、【財(cái)富】成為公司部門合伙人可享分紅
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2、行業(yè):可持續(xù)發(fā)展的長(zhǎng)生不老行業(yè)
3、優(yōu)勢(shì):持續(xù)增長(zhǎng)疊加型工業(yè)品交易
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