1、根據校區(qū)業(yè)績目標,制定執(zhí)行校區(qū)宣傳推廣計劃,完成招生納新工作。2、負責學生、家長課程咨詢、學業(yè)規(guī)劃工作,對來訪資源進行轉化落單。管理微信群,對家長提供線上答疑、轉班等服務。?3、承接和拓展校區(qū)市場區(qū)域內渠道關系,與學校建立良好的互動關系并拓寬其他市場渠道。組織入校講座等活動,擴大商機池。4、負責市場地面活動***人員招聘、管理和培訓,帶領***人員通過外呼的形式,對續(xù)班學生擴科,跟進掉生、白名單的目標客戶。?5、負責校區(qū)的設班及運營工作?,完成校區(qū)四個季度的科學設班,確保班均人數任務的達成。任職資格:?1、本科及以上學歷,有豐富市場經驗者可放寬學歷;?2、具有較強的拓展能力、敏銳的商業(yè)洞察力和良好談判技巧;?3、具有相關的培訓機構市場,以及熟悉成都地區(qū)教育市場者優(yōu)先。?4、熟悉中小學教育市場,培訓機構工作經驗者優(yōu)先。????薪資福利:??1、薪資構成=底薪+餐補+提成?稅后年薪8-12W左右?2、五險一金、績效獎、年終獎;?3、帶薪年假、國家法定假、帶薪病假、婚假、產假;?4、結婚禮金、節(jié)假日慰問禮品、生日禮品、交通伙食補貼、每月員工活動基金;?5、每周休息1天。?公司福利1.為全日制勞動合同員工繳納社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))、公積金;2.全日制勞動合同員工享受帶薪年休假;3.旅游:春、秋兩季均會組織旅游(省內、省外、國外);4.節(jié)日費(中秋節(jié)、春節(jié)、教師節(jié)、國慶節(jié)等);5.生日、結婚、生育等各項福利;6.員工免費體檢;7.員工家屬報名培訓優(yōu)惠;?職業(yè)發(fā)展:?1.?職業(yè)培訓:完善的培訓體系+派北京總部集中培訓學習+輔導培訓+拓展訓練等;?2.?職業(yè)發(fā)展:每年都組織優(yōu)才計劃、后備人才計劃等各類人才發(fā)展計劃;應聘流程:?1、應聘者請將個人簡歷、薪資期望發(fā)送至招聘郵箱:cdhr@xdf.cn。??2、人力資源部將在收到應聘資料后3個工作日內電話邀請簡歷篩選合格者參加面試。??3、面試流程:初試-復試-終審。(如無特殊情況2周內入職)???公司現(xiàn)已開通“成都新東方學校招聘”新浪微博和騰訊微信,歡迎您關注最新職位信息與招聘進程。?咨詢QQ:?3080991068?(添加請備注求職崗位+姓名)???????????????????????工作地址????????????????????????成都市新東方各校區(qū)就近分配