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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 01-27
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 北京.朝陽區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-02-08 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 補(bǔ)充醫(yī)療保險 帶薪年假 年終獎金 專業(yè)培訓(xùn) 定期體檢
崗位職責(zé):
融資銷售客戶合規(guī)性檢查及償還能力判斷
客戶資料信息系統(tǒng)錄入
對審核通過的客戶進(jìn)行融資放款,跟蹤后續(xù)客戶還款進(jìn)程
融資相關(guān)合同等法律文書的傳遞、保管及跟蹤等管理
經(jīng)銷商融資租賃業(yè)務(wù)對接、培訓(xùn)及協(xié)調(diào)溝通
相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析
任職要求:
本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)類、財會、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
了解融資租賃行業(yè),具備法人/個人融資租賃業(yè)務(wù)流程和風(fēng)險控制相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
有較強(qiáng)的分析判斷能力及良好的溝通能力,風(fēng)險控制意識強(qiáng)
數(shù)據(jù)敏感度強(qiáng),具備一定數(shù)據(jù)管理和分析能力
工作細(xì)心踏實,有一定的抗壓能力,具備良好的團(tuán)隊合作精神
斗山(中國)融資租賃有限公司?斗山(中國)融資租賃有限公司是世界500強(qiáng)企業(yè)韓國斗山集團(tuán)中國區(qū)金融法人,于2007年2月經(jīng)國家商務(wù)部批準(zhǔn)成立,投資總額為1億2,600萬美元,注冊資本為1億2,600萬美元。投資方為斗山capital、斗山?(?中國?)?投資有限公司、斗山工程機(jī)械(中國)有限公司。目前,公司已在全國各地?fù)碛?9家代理商,業(yè)務(wù)正處于開拓和高速擴(kuò)張期。未來五年,金融資產(chǎn)規(guī)模將以70%以上的速度增長,屆時在中國融資租賃市場上將成為具有強(qiáng)大競爭力的一家公司。我們誠邀全國各地有敬業(yè)精神、工作熱情高、執(zhí)行力強(qiáng)的有志之士加盟,共創(chuàng)未來。歷史與經(jīng)驗的積淀?質(zhì)量與服務(wù)的組合1896年成立的斗山集團(tuán),是韓國早期成立的近代企業(yè),具有110年的企業(yè)發(fā)展歷程。今日的斗山是世界500強(qiáng)國際化、多元化的大型韓國企業(yè),斗山將一如繼往的秉承“顧客為師,品質(zhì)為尊,不斷革新,人才至上”的經(jīng)營理念,在國際化的競爭中,以過硬的產(chǎn)品質(zhì)量和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)發(fā)展成為極具競爭力的優(yōu)秀企業(yè)。多種事業(yè)領(lǐng)域,迅速提升企業(yè)核心價值斗山集團(tuán)廣泛涉足多個事業(yè)領(lǐng)域,事業(yè)包括工業(yè)技術(shù)、快速消費品和服務(wù)。集團(tuán)旗下有?20?多個子公司,其中有斗山英偉高株式會社、斗山重工業(yè)、斗山工程機(jī)械(中國)有限公司、斗山發(fā)動機(jī)、斗山產(chǎn)業(yè)開發(fā),斗山金融等.斗山集團(tuán)年營業(yè)收入超過1400億元。全球擁有員工?3.8?萬人。斗山集團(tuán)有完善、科學(xué)、高效的銷售網(wǎng)絡(luò),在高效開拓市場的同時,向顧客提供高品質(zhì)售后服務(wù)。以國際化戰(zhàn)略發(fā)展,爭做全球行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者通過革新不斷適應(yīng)環(huán)境變化,斗山正成為真正的國際企業(yè)。為保持自身競爭力和價值增長,我們會繼續(xù)重組業(yè)務(wù),提高人員素質(zhì),積極迎接挑戰(zhàn),成為全球行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。高素質(zhì)的人才是企業(yè)的事業(yè)資本斗山重視對人才的培養(yǎng),公司奉行?2G?戰(zhàn)略(Growth?of?people?,Growth?of?business)即通過事業(yè)發(fā)展培養(yǎng)人才,通過人才培育創(chuàng)造事業(yè)發(fā)展的機(jī)會,培養(yǎng)面向未來的國際化人才。公司?建立了公平、有效的績效評價體系;確定了具有市場競爭力的薪資水平。公司將以廣闊的職業(yè)發(fā)展空間、優(yōu)良的人才成長環(huán)境、有效的評價激勵機(jī)制,為員工搭建充分發(fā)揮個人價值的***舞臺。
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