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運(yùn)營(yíng)助理

北京尚博信科技有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 1年以上
工作地區(qū): 廣州.天河區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五天工作制 年終獎(jiǎng)金 員工旅游 五險(xiǎn)一金 節(jié)日福利
崗位職責(zé):
??1、負(fù)責(zé)和保險(xiǎn)公司領(lǐng)導(dǎo)溝通業(yè)務(wù);
??2、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng),保險(xiǎn)業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)結(jié)算、系統(tǒng)維護(hù)、合同簽訂相關(guān)工作;
??3、負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品引進(jìn)過(guò)程中,與保險(xiǎn)公司對(duì)接,并協(xié)調(diào)公司內(nèi)各部門,進(jìn)行業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)等工作;
??4、負(fù)責(zé)解決業(yè)務(wù)開展過(guò)程中遇到的各類問(wèn)題并提出解決方案,協(xié)調(diào)客戶投訴處理等;
??5、負(fù)責(zé)處理數(shù)據(jù)報(bào)送、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作
??任職要求:
??1、具有保險(xiǎn)行業(yè)運(yùn)營(yíng)工作1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能熟練運(yùn)用常用辦公工具;
??2、了解保險(xiǎn)行業(yè)及產(chǎn)品,對(duì)保險(xiǎn)產(chǎn)品及規(guī)則具有一定了解,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力;
??3、具有良好溝通能力,良好的協(xié)調(diào)能力,工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好職業(yè)素養(yǎng),能適應(yīng)一定工作壓力。
北京尚博信科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱“尚博信”)成立于2005年,總部位于北京,在廣州設(shè)有辦事處,濟(jì)南、煙臺(tái)有分公司,目前員工120多人。尚博信致力于幫助企業(yè)及其員工盡享信息化的無(wú)限價(jià)值,是國(guó)內(nèi)知名的軟件開發(fā)商、服務(wù)提供商。
6年來(lái),尚博信在隨需定制的企業(yè)信息化服務(wù)、信息系統(tǒng)應(yīng)用集成、商務(wù)智能、系統(tǒng)運(yùn)維等領(lǐng)域積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。尚博信可為客戶提供企業(yè)級(jí)的IT咨詢、解決方案、軟件產(chǎn)品和服務(wù),幫助用戶規(guī)劃數(shù)據(jù)整合管理體系、提供數(shù)據(jù)整合管理手段、提升決策支持水平。
尚博信已成功在多家公司開發(fā)基于Exchange2007的WebMail系統(tǒng),包括河北移動(dòng)、招商證券、廣州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)等,尚博信的技術(shù)水平和服務(wù)水平得到客戶的高度認(rèn)可。
尚博信的戰(zhàn)略合作伙伴有中國(guó)石油、中國(guó)石化,并同時(shí)承擔(dān)了國(guó)家電網(wǎng)、國(guó)家發(fā)展銀行等知名企業(yè)的信息化項(xiàng)目。
尚博信擁有國(guó)內(nèi)規(guī)模較大、業(yè)務(wù)技術(shù)力量很強(qiáng)的技術(shù)與實(shí)施團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)成員大部分參與過(guò)國(guó)家級(jí)、省部級(jí)信息工程建設(shè)與軟件工程的建設(shè)實(shí)施,碩士以上學(xué)歷占30%,本科以上學(xué)歷占90%。
對(duì)一個(gè)軟件企業(yè),建立一支優(yōu)秀且穩(wěn)定的開發(fā)團(tuán)隊(duì)是實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品創(chuàng)新的基礎(chǔ)。公司本著“以人為本,務(wù)實(shí)高效”的企業(yè)精神,在人才引進(jìn)方面:以嚴(yán)格篩選、寧缺勿濫為原則,分層次引進(jìn)。在人才培養(yǎng)方面:一是創(chuàng)造良好的、寬松的環(huán)境;二是注重層次化培訓(xùn);三是尊重個(gè)性化發(fā)展,幫助員工實(shí)現(xiàn)階段性個(gè)人發(fā)展目標(biāo)。在用人方面:注重德才兼?zhèn)浜蛨F(tuán)隊(duì)精神;在考核方面,以項(xiàng)目考核為重點(diǎn)、實(shí)行末位淘汰制。公司匯集了一批奮發(fā)向上、富有創(chuàng)新意識(shí)的骨干隊(duì)伍,形成了一個(gè)結(jié)構(gòu)穩(wěn)定、層次分明、合理有序的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。同時(shí)公司積極與大專院校、科研機(jī)構(gòu)、國(guó)際知名企業(yè)合作,組織了一批由業(yè)務(wù)專家和計(jì)算機(jī)專家組成的顧問(wèn)團(tuán),在發(fā)展規(guī)劃、項(xiàng)目論證、技術(shù)指導(dǎo)、人才把關(guān)諸方面發(fā)揮著重要的作用,同時(shí)與微軟、HP等國(guó)際眾多知名廠商結(jié)成合作伙伴。
質(zhì)量是企業(yè)的生命,尚博信公司為規(guī)范化產(chǎn)品開發(fā),保證產(chǎn)品的質(zhì)量,在項(xiàng)目開發(fā)和實(shí)施方面推行項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制,并以此為基礎(chǔ),建立了公司內(nèi)部項(xiàng)目開發(fā)和實(shí)施的質(zhì)量管理體系。誠(chéng)信服務(wù)是我們的宗旨,用戶滿意是我們的目標(biāo);針對(duì)用戶服務(wù)的不同,我們建立了一套完整的服務(wù)體系,提高用戶滿意度。
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