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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 成都 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
定期體檢 績效獎(jiǎng)金 員工旅游 年終獎(jiǎng)金
工作職責(zé):
1、根據(jù)公司年度目標(biāo),制定年度培訓(xùn)規(guī)劃、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算;
2、負(fù)責(zé)推進(jìn)及組織實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,根據(jù)培訓(xùn)效果的落實(shí)跟進(jìn)要求,不斷優(yōu)化實(shí)施過程;
3、負(fù)責(zé)對培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤與評估,并不斷優(yōu)化培訓(xùn)流程、落實(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)效果;
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程、師資等的規(guī)范化建設(shè)、優(yōu)化、支持指導(dǎo),保證培訓(xùn)資源的專業(yè)化和有序化管理;
5、可以獨(dú)立承擔(dān)課程開發(fā)及講授;
6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)平臺的搭建及優(yōu)化。
任職資格:
1、3年以上大型公司培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、優(yōu)秀的溝通、表達(dá)、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作能力;
3、較強(qiáng)的目標(biāo)管理能力以及專業(yè)學(xué)習(xí)能力。
成都微核科技股份有限公司(股票代碼:?839810,網(wǎng)址http://www.microcorecn.com)于2011年起,長期致力于軍工科研領(lǐng)域研發(fā)的全力拓展。在客戶單位和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的幫助、扶持下,公司近年來取得了長足的發(fā)展,目前已擁有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富且戰(zhàn)斗力強(qiáng)勁的軟件與硬件系統(tǒng)研發(fā)隊(duì)伍,在各個(gè)專業(yè)領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁﹥?yōu)質(zhì)的技術(shù)服務(wù)與支撐。歷年來公司相繼通過了《軟件企業(yè)認(rèn)定》、《國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定》、《武器裝備科研生產(chǎn)單位三級保密資格審查認(rèn)證》等多項(xiàng)行業(yè)資質(zhì)認(rèn)定和成都市高新區(qū)企業(yè)上規(guī)入庫。
????2016年3月成立全資子公司?“成都中??萍加邢薰尽弊鳛槊嫦蛏逃檬袌鰳I(yè)務(wù)的運(yùn)營平臺。針對電子商務(wù)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)和運(yùn)營商業(yè)務(wù)三大商用領(lǐng)域與合作伙伴協(xié)同開展深入的市場開拓和廣泛的技術(shù)合作,并已設(shè)立專業(yè)的技術(shù)研究部門,逐步打造成為面向國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)合作的重要技術(shù)研發(fā)和儲備基地。
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