?????青島潤(rùn)蚨祥密封技術(shù)有限公司，位于青島出口加工區(qū)配套產(chǎn)業(yè)區(qū)，緊鄰青島高新技術(shù)開發(fā)區(qū)，緊趕青島環(huán)灣保護(hù)、擁灣發(fā)展的大潮，于2009年2月25日注冊(cè)成立。
?????項(xiàng)目總投資1.56億元人民幣，總占地面積40520平方米，規(guī)劃總建筑面積32536.8平方米，計(jì)劃建設(shè)6000平米的國(guó)內(nèi)一流的油封研發(fā)中心，標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)代化生產(chǎn)車間3個(gè)，以及其他生產(chǎn)生活設(shè)施，年設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力橡塑密封制品一億件。
該項(xiàng)目的啟動(dòng)，潤(rùn)蚨祥油封有限公司朝著做好做強(qiáng)品牌、成為國(guó)際一流密封制品研發(fā)制造企業(yè)的方向邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。
?????作為新興的現(xiàn)代化公司，青島潤(rùn)蚨祥密封技術(shù)有限公司將依托青島地區(qū)的地理優(yōu)勢(shì)，聚集人才，借鑒利用煙臺(tái)潤(rùn)蚨祥油封有限公司成熟的管理經(jīng)驗(yàn)和產(chǎn)品技術(shù)，運(yùn)用先進(jìn)的生產(chǎn)方式，高起點(diǎn)，迅猛擴(kuò)展。
?????公司建立與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益密徹相關(guān)、憑個(gè)人業(yè)績(jī)、能浮動(dòng)的有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬政策，構(gòu)建基于量化指標(biāo)的晉升渠道，鼓勵(lì)能干、實(shí)干、多干的人員拿到更多的薪酬，得到更多晉升機(jī)會(huì)。
?????潤(rùn)蚨祥衡量人才的標(biāo)準(zhǔn)：態(tài)度+能力
?????潤(rùn)蚨祥評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：憑業(yè)績(jī)、能力，憑創(chuàng)新；
?????煙臺(tái)潤(rùn)蚨祥油封有限公司（萊陽(yáng)泉瑞祥塑膠制品有限公司）成立于2000年，是集橡膠油封、PTFE油封、高壓油封等產(chǎn)品的研發(fā)、制造于一體的專業(yè)化公司,年設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力密封件9000萬(wàn)件、聚氨酯制品1000萬(wàn)件。
?????公司座落于中國(guó)膠東半島美麗的梨鄉(xiāng)—中國(guó)煙臺(tái)萊陽(yáng)。得梨花之靈氣，汲齊魯之甘露，企業(yè)生機(jī)勃勃蒸蒸日上。公司地處中國(guó)煙臺(tái)萊陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)內(nèi)，位于煙青一級(jí)路旁，交通便利、地理?xiàng)l件優(yōu)越。
?????公司總占地面積27482m2，總建筑面積14680?m2。公司現(xiàn)有員工520余人，其中工程技術(shù)人員90余人，高級(jí)工程技術(shù)人員10人。擁有先進(jìn)的模具制造、金屬表面處理、配料防錯(cuò)、煉膠、聚氨酯預(yù)聚體合成、加硫、修邊、試驗(yàn)檢測(cè)、材料恒溫儲(chǔ)存等設(shè)備、設(shè)施。研發(fā)、制造與實(shí)驗(yàn)檢測(cè)手段先進(jìn)、完備。
?????公司擁有減震器油封、發(fā)動(dòng)機(jī)油封、氣門油封、傳動(dòng)系統(tǒng)油封、車橋油封、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)油封、軸承油封、液壓缸油封共八個(gè)系列產(chǎn)品2000多種規(guī)格。有13種產(chǎn)品獲得國(guó)家專利。產(chǎn)品遠(yuǎn)銷美國(guó)、日本、德國(guó)、匈牙利、印度、韓國(guó)等國(guó)家。
?????公司現(xiàn)與濰柴動(dòng)力、一汽大柴道依茨、一汽車橋、吉利汽車、上海汽車、上汽齒輪、江淮汽車、奇瑞汽車、金杯汽車、福田汽車、安凱福田車橋、方盛車橋、長(zhǎng)豐動(dòng)力、杭州采埃孚（ZF）、東風(fēng)采埃孚（ZF）、上海匯中薩克斯、無(wú)錫KYB、寧江昭和、天津天德、河南淅川、寧江山川、浙江正裕、重慶中意、江門豪爵、無(wú)錫拓普、江蘇明星、斗山工程機(jī)械、京津壓濾機(jī)等著名專業(yè)生產(chǎn)廠家保持良好的配套關(guān)系。產(chǎn)品享譽(yù)全國(guó)。
?????公司堅(jiān)持以人為本，以創(chuàng)新為靈魂，尊重人才，（培）育（新）人（啟）用（新）人，憑業(yè)績(jī)競(jìng)爭(zhēng)的薪酬政策，構(gòu)建基于量化指標(biāo)的晉升渠道，鼓勵(lì)能干、實(shí)干、多干的人員拿到更多的薪酬，得到更多晉升機(jī)會(huì)。履行想干事的給機(jī)會(huì)，能干事的給崗位、干成事的給地位的用人承諾，貫徹崗位靠競(jìng)爭(zhēng)、能者上庸者下基本用人方針，構(gòu)造競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)，大膽啟用新人。
我們這里有一個(gè)舞臺(tái)，會(huì)成就你光輝的明天！RFX公司，歡迎您！
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