1、制定公司營銷管理規(guī)章制度，明確營銷責(zé)任權(quán)限，報上級審批后貫徹執(zhí)行；
2、根據(jù)公司總體經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)，制訂公司營銷計劃，報上級批準(zhǔn)后組織執(zhí)行；
3、根據(jù)公司年度營銷計劃，制定詳細(xì)的營銷策略，并組織、監(jiān)督實施；
4、根據(jù)營銷計劃制定營銷費用預(yù)算，報上級審批后進(jìn)行合理控制；
5、組織建立并完善客戶信息檔案，確定客戶的信用度，根據(jù)客戶資信程度確定合理的賒欠款額度，保障公司貨款的有效回收；
6、參與公司重要營銷項目的談判，并在權(quán)限范圍內(nèi)簽訂營銷合同；
7、負(fù)責(zé)組織營銷人員的業(yè)務(wù)活動，運用多種營銷手段，開拓市場，及時處理營銷過程中出現(xiàn)的問題；
8、制定客戶關(guān)系維護(hù)制度與售后服務(wù)體系，指導(dǎo)營銷人員建立、維護(hù)與客戶的良好合作關(guān)系；
9、負(fù)責(zé)監(jiān)督營銷貨款的回收工作，監(jiān)督應(yīng)收賬款的及時催收以及收回賬款的及時報賬；
10、負(fù)責(zé)分管部門各項工作的協(xié)調(diào)、安排及人員的考核、培訓(xùn)，不斷提高分管部門的工作效率與質(zhì)量；
11、對所轄人員違反公司規(guī)定造成的重大事故負(fù)責(zé)。
12、該崗位管轄全國15格省份的市場營銷，年收入起薪不低于30萬/年。