崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)承擔(dān)工程項(xiàng)目的管理工作，包括工程項(xiàng)目人員的調(diào)配；
2、負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督、落實(shí)工程施工計(jì)劃，技術(shù)管理、工程計(jì)量的實(shí)施與有效運(yùn)行；
3、組織協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、審閱、變更的有關(guān)工作；
4、參與施工圖的會(huì)審并提出修改意見(jiàn)；
5、協(xié)調(diào)各合作方之間的關(guān)系，使之正常運(yùn)行；
6、負(fù)責(zé)辦理有關(guān)工程項(xiàng)目的報(bào)批手續(xù)，并協(xié)調(diào)外部工作關(guān)系與聯(lián)絡(luò)關(guān)系；
7、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的安全質(zhì)量管理工作，定期開(kāi)展安全與質(zhì)量檢測(cè)工作，監(jiān)督檢查，整改情況，負(fù)責(zé)組織調(diào)查和處理重大工程質(zhì)量事故；
8、做好施工日記；
任職要求：
1、年齡：35-45歲
2、學(xué)歷：大專以上學(xué)歷，建筑業(yè)相關(guān)專業(yè)
3、經(jīng)驗(yàn)要求：擁有20萬(wàn)平方米以上的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，并有參與大中型工程建設(shè)的管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)工作能力。薪資待遇：年薪30-50萬(wàn)。