1、根據(jù)公司各部門需要，審核、擬定公司各類法律文書，制定和完善公司合同模板及合同相關(guān)的對外法律文件，并審核公司重大合同，確保合同符合法律規(guī)定；
2、根據(jù)公司各部門需求，接受法律咨詢，評估商業(yè)合作項(xiàng)目風(fēng)險，為公司日常及重大事件提供法律咨詢及法律培訓(xùn)，參與客戶談判；
3、負(fù)責(zé)公司各類訴訟案件處理,?案件涉及勞動爭議、知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)、合同糾紛、不正當(dāng)競爭等；
4、參與公司經(jīng)營管理中重大事件的處理，包括股份轉(zhuǎn)讓、撤銷等；
5、完善公司法務(wù)工作相關(guān)流程，包括合同審批流程、公章管理流程、公章使用審批流程、合同存檔規(guī)范等；
6、負(fù)責(zé)對各異地子公司提供法律支持；
7、負(fù)責(zé)法務(wù)團(tuán)隊(duì)的統(tǒng)籌管理工作，對工作進(jìn)行合理分配，對下屬進(jìn)行指導(dǎo)和建議
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格：
1、通過國家司法考試，具備律師執(zhí)業(yè)證書。精通合同法、勞動合同法、公司法、知識產(chǎn)權(quán)法、經(jīng)濟(jì)法等相關(guān)法律法規(guī)。
2、具備優(yōu)秀的公關(guān)危機(jī)處理能力，在面對突發(fā)事件時，能夠分析問題，合理運(yùn)用法律法規(guī)，找出最有效的解決辦法。
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)意識、文字組織能力強(qiáng)，優(yōu)秀的法律談判技巧、及解決法律問題的工作能力。
4、能接受出差。