主要的工作職責(zé)：1、?依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)章規(guī)定，為業(yè)務(wù)部門(mén)提供日常法律服務(wù)與支持；2、?負(fù)責(zé)公司各類合同及法律文件（包括但不限于倉(cāng)儲(chǔ)租賃合同、物流服務(wù)合同、貨物運(yùn)輸合同、法律風(fēng)險(xiǎn)提示書(shū)等）的談判、起草和審閱工作；3、?與公司業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行溝通與協(xié)助，進(jìn)行定期法律培訓(xùn)，落實(shí)法律部門(mén)和公司的有關(guān)政策及流程；4、?圍繞與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的法律問(wèn)題及法律風(fēng)險(xiǎn)防范進(jìn)行專題研究，并出具法律備忘錄；5、管理團(tuán)隊(duì)成員工作并進(jìn)行復(fù)核，對(duì)工作結(jié)果負(fù)責(zé)；6、?部門(mén)負(fù)責(zé)人指派的其它工作。職位要求：1、本科以上學(xué)歷，通過(guò)中國(guó)司法考試；2、?5年以上知名律所或大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)、零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；3、?精通公司法、合同法及有關(guān)法律法規(guī)，具有出色的文字組織能力、合同起草及談判能力；4、?工作踏實(shí)細(xì)致、注重細(xì)節(jié)、思維嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強(qiáng)，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力；5、?良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。