崗位職責：
?1、全面負責項目工程建設管理或技術工作；
?2、組織制定項目管理的統(tǒng)籌規(guī)劃。指導制定各項目統(tǒng)一的技術工作制度或流程，并監(jiān)督檢查制度、流程的執(zhí)行情況；審核公司各項目滾動開發(fā)的月度、季度、年度工作計劃及預算；
?3、負責制定工程項目的施工組織設計及技術方案。根據(jù)各項目特點，及時對工程的施工組織設計和技術方案等進行審批；負責對項目合同以及分包商、供應商提供材料的技術參數(shù)進行審核；負責協(xié)調有關部門解決施工現(xiàn)場的技術變更或技術疑難問題；負責項目實施過程中的重大技術改進工作，新材料、新設備、新工藝等方面的技術推廣及指導；
?4、負責協(xié)調與工程管理有關的對外關系。根據(jù)項目工作需要，協(xié)調施工單位、監(jiān)理單位、設計單位、規(guī)劃單位等的內(nèi)外部關系；監(jiān)督集中招采的材料質量和供應工作，協(xié)調工程技術方面的合同；
?5、負責組織工程建設有關資料收集和歸檔建檔工作。審核工程建設統(tǒng)計資料，支持編寫工程總體進展情況匯報；報送項目建設管理規(guī)定的信息和統(tǒng)計資料；組織編制項目竣工文件，做好各類資料建檔和歸檔工作。
?任職要求：
?1、大學本科以上學歷，建筑工程、土木工程等相關專業(yè)；
?2、10年以上大型建筑企業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上技術負責人同崗位工作經(jīng)驗；
?3、熟悉各項建筑工程管理技術規(guī)范、工藝流程和驗收標準，有較強的項目施工組織及綜合協(xié)調能力，能獨立處理施工過程中的技術問題；
?4、有完整的大型項目工程技術質量管理經(jīng)驗，具備較強的建筑施工方案編制能力；
?5、具備敬業(yè)精神及良好的職業(yè)道德及團隊建設能力；
?6、能接受出差或長期駐場項目。