崗位職責(zé):?1.?負(fù)責(zé)公司全面經(jīng)營管理工作,負(fù)責(zé)下屬多項目管控;
?2.?制定戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;
?3.?制定公司年度總體目標(biāo)并進行目標(biāo)分解;
?4.?制定/修訂公司各項規(guī)章制度及流程;
?5.?根據(jù)會議制度,組織召開或參與各項會議;
?6.?負(fù)責(zé)公司各項經(jīng)濟費用的審核工作;
?7.?負(fù)責(zé)解決各公司、各部門之間的協(xié)調(diào)配合工作;
?8.?對公司提出的合理化建議;
?崗位要求:
?1.?40歲-50歲,本科及以上學(xué)歷,建筑、結(jié)構(gòu)、土木等工程管理類相關(guān)專業(yè),中級以上技術(shù)職稱;
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?2.?具有10年以上建筑公司運營管理工作經(jīng)驗;
?3.?具有建安企業(yè)全面運營管理技能;具有建安企業(yè)項目全面管控技能;具有建安企業(yè)制度流程建設(shè)技能;
?4.?具有戰(zhàn)略、策略化思維及解決復(fù)雜問題的能力,很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力。
?5.有多項目管理經(jīng)驗,同時管理5個項目以上優(yōu)先。