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高級(jí)風(fēng)控經(jīng)理

臺(tái)駿國際租賃有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 08-26
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 5年以上
工作地區(qū): 浙江.寧波.鄞州區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-03-05 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 績效獎(jiǎng)金 餐補(bǔ) 通訊補(bǔ)貼 帶薪年假 員工旅游 節(jié)日福利
職位描述:
?1、企業(yè)授信風(fēng)險(xiǎn)質(zhì)量審查及財(cái)務(wù)分析評(píng)估;
?2、撰寫客戶風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估之審查報(bào)告;
?3、定期覆審案件,出具覆審評(píng)估報(bào)告;
?4、下屬員工的培訓(xùn)、管理工作。
?任職要求:?1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,商學(xué)專業(yè)(財(cái)務(wù)、金融、稅務(wù)等);
?2、可配合公司調(diào)派
3、5年以上融資租賃信貸審批工作經(jīng)驗(yàn),了解工業(yè)制造業(yè)領(lǐng)域行業(yè)知識(shí)和產(chǎn)業(yè)政策;?
?4、積極主動(dòng),具溝通協(xié)調(diào)及問題分析解決能力;
?5、有團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
公司名稱:?臺(tái)灣工業(yè)銀行集團(tuán)?-----??臺(tái)駿國際租賃有限公司?公司簡介:
????母公司臺(tái)灣工業(yè)銀行創(chuàng)立于1999年7月,向來秉持誠信、創(chuàng)新、專業(yè)、效率的服務(wù)理念,在董事長駱錦明先生的領(lǐng)導(dǎo)下積極擴(kuò)展集團(tuán)規(guī)模,于2011年3月15日在中國大陸成立了臺(tái)駿國際租賃有限公司。
????租賃業(yè)以「融物代替融資」?jié)M足客戶活化資產(chǎn)的需求,其觀點(diǎn)源自于「機(jī)器設(shè)備的價(jià)值,在于使用而非擁有」,臺(tái)駿國際租賃公司為有效提供客戶服務(wù),位居企業(yè)廠商與設(shè)備供貨商中間,除協(xié)助其獲得所需機(jī)器設(shè)備,使自有資金調(diào)度更加靈活之外,同時(shí)也協(xié)助設(shè)備供貨商發(fā)掘潛在買主,加速機(jī)器設(shè)備交易流通,而企業(yè)藉由租賃業(yè)務(wù)取得中長期資金來源,將可以大幅提升企業(yè)競爭力。
????本公司經(jīng)營團(tuán)隊(duì)擁有豐富租賃業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),營運(yùn)本部將設(shè)立于中國大陸蘇州工業(yè)園區(qū)內(nèi),初期業(yè)務(wù)發(fā)展階段將以中國的長三角為主要營銷區(qū)域,在業(yè)務(wù)承作范圍方面,將以具有折舊性的固定資產(chǎn),無論是國內(nèi)采購或是國外進(jìn)口機(jī)具設(shè)備;皆可作為租賃標(biāo)的物;主要客戶群將以中國境內(nèi)中小企業(yè)為目標(biāo),根據(jù)調(diào)查約有60%以上的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)來自于中小企業(yè),然而在銀行貸款總額中卻僅占三至四成,這種資源配置的不平衡將為租賃業(yè)務(wù)帶來巨大的中小企業(yè)融資需求;同時(shí),此一業(yè)務(wù)模式正亦符合中國政府扶持中小企業(yè)的政策導(dǎo)向。我們誠邀您加入,與我們共創(chuàng)世界級(jí)的金融融資公司!人事制度簡介(一)福利制度1)舒適、人性化的高質(zhì)量辦公環(huán)境2)繳納五險(xiǎn)一金3)每年至少一次員工旅游活動(dòng)4)午餐津貼5)尾牙、春酒活動(dòng)6)三節(jié)禮金(中秋,端午,生日禮金)7)優(yōu)于法規(guī)之年休假制度8)雇主責(zé)任險(xiǎn)(意外保險(xiǎn))9)年度體檢10)話費(fèi)補(bǔ)助(二)薪資制度年薪具有市場競爭力教育訓(xùn)練簡介1)完整的教育訓(xùn)練體系臺(tái)駿的培訓(xùn)發(fā)展體系包含實(shí)體課程(課堂訓(xùn)練)、e-Learning在線課程和師徒制三大部分,構(gòu)成一個(gè)整合式的訓(xùn)練架構(gòu),同仁可以享受多元化的學(xué)習(xí)管道。2)完善的崗位輪調(diào)制度崗位輪調(diào)是最好的培訓(xùn)方式之一,公司強(qiáng)調(diào)且落實(shí)崗位之間的輪調(diào),因此公司很多同仁未來都會(huì)具備業(yè)務(wù)推廣、風(fēng)險(xiǎn)管理等雙重職能,更具競爭力。3)行之有效的師徒制度師徒制是臺(tái)駿國際培訓(xùn)體系的核心,透過師父與徒弟之間的經(jīng)驗(yàn)傳承,讓新進(jìn)員工更具核心競爭優(yōu)勢。透明的升遷制度客觀及量化的考核制度臺(tái)駿國際依職位屬性設(shè)計(jì)不同的工作績效評(píng)估方式
聯(lián)系方式正在加載中......
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