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運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

深圳安鴻源建設(shè)有限公司
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薪資30-48萬(wàn)元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 01-31
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專(zhuān)
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 10年以上
工作地區(qū): 廣東.深圳 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-24 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 30-48萬(wàn)元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
帶薪年假 彈性工作 績(jī)效獎(jiǎng)金 五險(xiǎn)一金 交通補(bǔ)助 餐補(bǔ) 房補(bǔ)
崗位職責(zé):???1.主持部門(mén)日常工作,組織編制合約、成本、計(jì)劃等管理規(guī)章制度和工作流程,組織部門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn);?
???2.協(xié)助總經(jīng)理完成集團(tuán)中長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)和年度規(guī)劃文件;?
???3.協(xié)助總經(jīng)理完成集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織編制年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃,牽頭組織目標(biāo)考核;?
???4.對(duì)子公司的年度、季度、月度工作目標(biāo)計(jì)劃及完成情況進(jìn)行審核;?
???5.監(jiān)督、分析子公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)執(zhí)行情況,向總經(jīng)理提出合適建議;?
???6.組織項(xiàng)目投資前、投標(biāo)前的成本利潤(rùn)分析并提出建議,供集團(tuán)決策;?
???7.組織中標(biāo)項(xiàng)目的成本利潤(rùn)分析,提出經(jīng)營(yíng)方式、責(zé)任目標(biāo)等決策性建議;?
???8.審核子公司各項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)策劃方案;?
???9.實(shí)時(shí)了解各項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)情況,提出改進(jìn)意見(jiàn),對(duì)超預(yù)期成本子項(xiàng)提出預(yù)警;?
???10.參與重大經(jīng)濟(jì)合同的簽訂商洽審核等工作;?
???11.接受集團(tuán)績(jī)效考核,參與所屬人員的考核;?
???12.堅(jiān)守職業(yè)道德,保守商業(yè)秘密,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。?
?任職要求:
???1.全日制大專(zhuān)或以上學(xué)歷,工程造價(jià)、建筑工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè),年齡不超過(guò)50周歲(以身份證出生日期為準(zhǔn));?
???2.有8年以上建筑施工企業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)工程經(jīng)濟(jì)學(xué)、建筑工程稅務(wù)知識(shí)有一定了解,在深工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;?
???3.熟悉企業(yè)規(guī)劃、計(jì)劃編審工作,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先(需提供作品);?
???4.對(duì)建筑工程的成本控制、招投標(biāo)、預(yù)決算、材料采購(gòu)、合同管理等有豐富的實(shí)務(wù)操作及把控經(jīng)驗(yàn);?
???5.責(zé)任心強(qiáng),工作主動(dòng)敬業(yè),良好的承壓能力,良好的職業(yè)操守,良好的合同談判能力。
深圳安鴻源建設(shè)有限公司成立于2015年,安鴻源位于廣東文化發(fā)祥地之一——有“中國(guó)經(jīng)濟(jì)特區(qū)”美譽(yù)的深圳市龍華新區(qū)。是一家集城市營(yíng)運(yùn)、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、外經(jīng)外貿(mào)、勞務(wù)派遣、市政工程建設(shè)等于一體的多元化有限公司,安鴻源全力打造具有高度社會(huì)責(zé)任感的國(guó)際化現(xiàn)代企業(yè),成為最值得信賴和為客戶創(chuàng)造***價(jià)值的服務(wù)集成商,滿足客戶需求并且持續(xù)改進(jìn)的高品質(zhì)服務(wù)。
公司擁有一支成熟的、經(jīng)驗(yàn)豐富的員工隊(duì)伍和精英管理團(tuán)隊(duì),安鴻源勇敢地肩負(fù)起時(shí)代責(zé)任和社會(huì)使命,為客戶提供更高價(jià)值的服務(wù)體驗(yàn),超越平凡,不斷創(chuàng)新,公司發(fā)展的中、遠(yuǎn)景目標(biāo)是:三年時(shí)間,將安鴻源建成華中地區(qū)具有一定知名度的誠(chéng)信公司;十年時(shí)間,將安鴻源建成廣東市政工程建設(shè)的領(lǐng)袖企業(yè)和實(shí)力型上市公司,努力打造國(guó)內(nèi)建設(shè)行業(yè)新生力量的領(lǐng)先地位。
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企業(yè)文化體系:
核心理念:勇于超越,追求卓越,精業(yè)敬業(yè)
(1)勇于超越,站在更高的層次,確定較高的目標(biāo),追求持續(xù)領(lǐng)先。
(2)追求卓越,把工作做精做細(xì),把企業(yè)做強(qiáng)做大,打造卓越品牌。
(3)精業(yè)敬業(yè),精通專(zhuān)業(yè)知識(shí),專(zhuān)心致志以事其業(yè)?,恪盡職守。
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企業(yè)使命:務(wù)實(shí)高效、積極創(chuàng)新、?服務(wù)社會(huì)
(1)?我們只有快速持續(xù)地發(fā)展,才能肩負(fù)起時(shí)代責(zé)任和使命,并回饋社會(huì)。
(2)?建設(shè)因我們更有價(jià)值、客戶因我們的服務(wù)更加溫馨。
(3)?我們將與員工共同分享發(fā)展和成功的結(jié)晶,使每一位員工都會(huì)把在安鴻源公司的職業(yè)經(jīng)歷,作為自己一生中最有意義和最有價(jià)值的體驗(yàn)。
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企業(yè)愿景:打造國(guó)內(nèi)最值得信賴和最具服務(wù)價(jià)值的經(jīng)營(yíng)型建設(shè)集團(tuán)。
(1)?我們因?yàn)閷?zhuān)注,所以專(zhuān)業(yè)。
(2)?我們將持續(xù)推進(jìn)知識(shí)和現(xiàn)實(shí)等資源管理的應(yīng)用和價(jià)值體現(xiàn),努力實(shí)現(xiàn)從勞動(dòng)密集型向環(huán)保低碳、經(jīng)營(yíng)型企業(yè)轉(zhuǎn)變。
(3)?我們將著力強(qiáng)化和提升資源配置能力和應(yīng)用控制水平,建立有效的管理機(jī)制,實(shí)現(xiàn)由服務(wù)供應(yīng)商向服務(wù)集成商的轉(zhuǎn)型。
核心價(jià)值觀:進(jìn)取、創(chuàng)新、和諧
服務(wù)理念:至真至誠(chéng),讓客戶更滿意
(1)我們致力為客戶提供愉悅的、更高價(jià)值的服務(wù)體驗(yàn),把目光放在客戶而不是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手身上。
(2)?我們倡導(dǎo)對(duì)建設(shè)和客戶進(jìn)行科學(xué)、細(xì)致、適應(yīng)的定位、測(cè)量與分析,從而設(shè)計(jì)并滿足不同的個(gè)性化服務(wù)。
(3)?客戶需求和期望的不斷增長(zhǎng)是我們持續(xù)超越、快速成長(zhǎng)的源泉。
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經(jīng)營(yíng)理念:為客戶、企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值
(1)我們?cè)诮?jīng)營(yíng)活動(dòng)中遵循誠(chéng)信守法的原則,追求陽(yáng)光下的利潤(rùn)。
(2)我們努力發(fā)掘建設(shè)資源和客戶資源,滲透和延伸,將企業(yè)的價(jià)值***化。
(3)?我們努力建立成本領(lǐng)先戰(zhàn)略,實(shí)行嚴(yán)格的成本管理與控制,但不以侵害客戶利益和降低服務(wù)水平為代價(jià)。
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管理理念:
質(zhì)量觀———品質(zhì)是企業(yè)生存之本
(1)?質(zhì)量是我們生存和發(fā)展的根本,質(zhì)量是企業(yè)生存之本與核心競(jìng)爭(zhēng)力的體現(xiàn)。
(2)?我們致力于建立、完善科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾頊y(cè)評(píng)與分析體系。
(3)?我們必須秉持客觀、坦誠(chéng)、開(kāi)放的心態(tài),實(shí)事求是,杜絕形式,確保信息及數(shù)據(jù)的真實(shí)。
(4)?建設(shè)工程的貢獻(xiàn)***程度地表現(xiàn)在:客戶滿意的不斷提升。
人才觀———是金子總會(huì)發(fā)光??付出一定會(huì)有收獲
學(xué)習(xí)觀———學(xué)習(xí)是持續(xù)成長(zhǎng)的源泉
(1)我們建立和完善知識(shí)管理體系,鼓勵(lì)和強(qiáng)化內(nèi)部信息的流通和資源的共享,共同學(xué)習(xí),共同提高。
(2)我們將積極引進(jìn)和應(yīng)用先進(jìn)成熟的管理思維和管理工具,廣泛汲取和應(yīng)用外部成熟的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。
聯(lián)系方式正在加載中......
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