工作職責(zé):
1.定期分析國內(nèi)外各競品廠商的產(chǎn)品功能特性、用戶交互體驗(yàn)、組合產(chǎn)品、以及產(chǎn)品發(fā)展走向等，進(jìn)行綜合競品分析，并輸出公司軟件產(chǎn)品持續(xù)改進(jìn)計(jì)劃及改進(jìn)方案；
2.深度分析公司軟件產(chǎn)品目前的產(chǎn)品功能，識(shí)別出與用戶價(jià)值、用戶體驗(yàn)、產(chǎn)品發(fā)展方向、平臺(tái)價(jià)值不符合的項(xiàng)，并跟進(jìn)各產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)的后續(xù)改進(jìn)；
3.把控公司各個(gè)軟件產(chǎn)品每個(gè)版本功能的用戶價(jià)值、用戶體驗(yàn)、產(chǎn)品組合的合理性，并針對(duì)不合理的地方提出改進(jìn)方案；
4.跟進(jìn)各產(chǎn)品方針對(duì)用戶反饋、改進(jìn)項(xiàng)的承諾時(shí)效和改進(jìn)結(jié)果的確認(rèn)；
5.參與部門針對(duì)用戶服務(wù)的專項(xiàng)和日常工作，并推動(dòng)該類在工作部門內(nèi)的常態(tài)化運(yùn)作；
6.針對(duì)公司各個(gè)產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)開發(fā)，結(jié)合用戶價(jià)值、用戶體驗(yàn)等，對(duì)技術(shù)選型、設(shè)計(jì)方案提出建議；
7.與公司產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理合作，在產(chǎn)品設(shè)計(jì)初期提出符合提升用戶價(jià)值的產(chǎn)品設(shè)計(jì)建議。
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任職要求：
1.計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2.3年以上互聯(lián)網(wǎng)、toB方向產(chǎn)品的用戶價(jià)值分析、軟件系統(tǒng)分析、產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉需求分析方法論，較強(qiáng)的需求規(guī)格編寫能力，熟練使用各種需求分析原型工具或在線原型和建模分析工具（如Axure、visio、xmind、ppt等）完成需求分析和原型設(shè)計(jì)；
4.豐富的客戶溝通經(jīng)驗(yàn)，能快速把握需求的核心要點(diǎn)，有良好的用戶體驗(yàn)意識(shí)，有政府類項(xiàng)目需求經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
5.熟悉企業(yè)微信和釘釘?shù)犬a(chǎn)品對(duì)接，并了解區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)和AI的優(yōu)先；
6.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和主動(dòng)推動(dòng)工作能力，溝通能力和責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力.
薪酬待遇：
固定工資+績效工資+節(jié)假日福利
工作時(shí)間：
五天工作制+雙休+休法定節(jié)假日
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