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系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師

深圳市世紀偉圖科技開發(fā)有限公司
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薪資28-42萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 01-28
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 5年以上
工作地區(qū): 廣東.深圳 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-24 外語要求: 不限
工資待遇: 28-42萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
績效獎金 全勤獎 五險一金 員工旅游 節(jié)日福利 周末雙休 帶薪年假
崗位職責:
1.負責產(chǎn)品核心業(yè)務(wù)模塊、組件、中間件等開發(fā),能獨立攻關(guān)系統(tǒng)難點問題;
2.編寫系統(tǒng)架構(gòu)文檔、接口說明文檔及主要業(yè)務(wù)流程圖等開發(fā)文檔;
3.代碼審計,能指導(dǎo)初中級開發(fā)人員編碼,協(xié)助參與代碼設(shè)計、審核和檢查;
4.參與系統(tǒng)穩(wěn)定性、性能和擴展性調(diào)試;
5.參與新產(chǎn)品架構(gòu)開發(fā)。
任職要求:
1.計算機、電子、通信等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有5年及以上相關(guān)軟件開發(fā)經(jīng)驗;?
2.?技術(shù)功底扎實,精通Java語言,熟悉JVM、多線程、網(wǎng)絡(luò)、設(shè)計模式、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法等?;
3.?熟悉分布式系統(tǒng)的設(shè)計和應(yīng)用,熟悉分布式框架、中間件、數(shù)據(jù)庫等機制,能對分布式常用技術(shù)進行合理應(yīng)用;
4.?了解市場主流的架構(gòu)設(shè)計方法(微服務(wù)架構(gòu)、分布式架構(gòu)、高并發(fā)架構(gòu)),有系統(tǒng)架構(gòu)師1年及以上經(jīng)驗,有容器技術(shù)(Docker、Kubernetes、Mesos)使用經(jīng)驗優(yōu)先,了解服務(wù)網(wǎng)格(Service?mesh)技術(shù)優(yōu)先
5.?熟悉軟件開發(fā)項目管理知識,具備敏捷、持續(xù)集成、DevOps?經(jīng)驗者優(yōu)先;
6.?熟練使用達夢、人大金倉、MySQL數(shù)據(jù)庫之一,有數(shù)據(jù)庫性能問題診斷及SQL語句調(diào)優(yōu)經(jīng)驗;
7.熱愛技術(shù)工作,有技術(shù)和產(chǎn)品追求,具有良好的溝通能力和團隊合作能力,高度的責任感,對工作積極嚴謹,善于獨立思考,勇于承擔責任。
薪酬待遇:
固定工資+績效工資+績效獎金+年終獎+節(jié)假日福利.………
工作時間:
五天工作制+雙休+休法定節(jié)假日
深圳市世紀偉圖科技開發(fā)有限公司是專注于城市建設(shè)檔案領(lǐng)域軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成和專業(yè)服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè),為國內(nèi)城建檔案信息化建設(shè)的首選服務(wù)商。
????公司定位為數(shù)字城市、數(shù)字城建檔案的優(yōu)秀解決方案提供者,專注于研發(fā)城市建設(shè)與管理方面的可視化管理信息系統(tǒng)與技術(shù)平臺。自成立之日起,公司就持續(xù)投入研發(fā)力量,從基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的信息化入手,成功研制了城建檔案信息管理方面的應(yīng)用系統(tǒng)產(chǎn)品系列,并在整體解決方案方面,取得了大量成功經(jīng)驗與實例,也收獲了良好的社會和經(jīng)濟效益。
????公司經(jīng)過多年的發(fā)展,客戶遍及國內(nèi)二十多個省、數(shù)百個城市,通過向用戶提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),得到用戶的高度評價,創(chuàng)造了多項行業(yè)優(yōu)異成績,也獲得了多項行業(yè)榮譽:多次完成國家住建設(shè)部計劃項目的研制并獲高度評價;獲得過長治、蕪湖等多個城市科學(xué)技術(shù)獎,并獲得2015年“華夏建設(shè)科學(xué)技術(shù)獎”;參與國家行業(yè)標準《建設(shè)電子檔案元數(shù)據(jù)標準》的制定工作,以及多個省市地方行業(yè)標準的制定工作。
????“深圳世紀偉圖”自成立以來,吸引并匯集了一批精誠團結(jié)、勤奮努力、勇于奉獻的高素質(zhì)優(yōu)秀員工隊伍。“深圳世紀偉圖”的用人策略是“人盡其才,才盡其用”,崇尚德才兼?zhèn)?,不惟學(xué)歷看能力、不惟資歷看業(yè)績,通過合理的薪資福利體系、全面的培訓(xùn)體系,為提供員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展舞臺,努力為員工營創(chuàng)幸??臻g。
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