一、體系制度管理
?1、協助部門經理制定企業(yè)技術質量中長期計劃和質量創(chuàng)優(yōu)滾動計劃；
?2、協助部門經理組織編制并適時更新公司相關體系管理手冊及程序文件，并及時下發(fā)，在體系運行過程中，組織對程序文件進行適時修改，并將更改記錄及時下發(fā)至各文件持有者手中，對原程序文件進行即時修改；
?3、協助部門經理建立和完善公司技術質量管理體系，不斷促進技術質量體系管理工作的標準化和專業(yè)化；
?4、協助部門經理就公司的相關體系外部審核及認證工作，與認證機構進行溝通和業(yè)務對接，保證公司的體系認證工作順利進行。
?二、質量技術管理
?1、檢查和指導公司各單位技術質量管理部門的業(yè)務工作，分解下達年度科技創(chuàng)優(yōu)指標，并開展技術質量管理考評工作；
?2、負責組織公司對下屬分（子公司）及項目的相關體系各類培訓；
?3、協助部門經理組織大型項目施工組織設計、重要施工方案的編制、審批和組織優(yōu)化；
?4、負責技術質量隱患排查整改，質量通病的整治及質量事故處理和投訴受理，協調處理質量技術方面的投訴工作；
?5、協助部門領導，負責公司科技成果的申報、新技術的研發(fā)、推廣與應用工作；
?6、負責竣工工程的技術檔案資料的回收工作。
?7、負責招投標工作中的技術標編制工作。
?三、綜合管理
?1、協助領導，負責與建筑業(yè)協會、施工協會、土木工程協會、公路工程協會等有關科技、質量方面的對接，做好推薦公司評優(yōu)工作；
?2、完成領導交辦的其他任務。