崗位職責:?
?1、制定酒店發(fā)展戰(zhàn)略和年度計劃,實現(xiàn)年度經(jīng)營目標;?
?2、組織和實施酒店開業(yè)前期的籌備及開業(yè)后的運營協(xié)調(diào)和監(jiān)控工作;根據(jù)5星級酒店的標準,按階段目標推動酒店建設;?
?3、負責團隊管理,并建立酒店人力資源招聘、培訓、管理及績效評估體系;?
?4、負責酒店日常運營管理并建立各項管理體系,包括市場營銷推廣策略的制定及推行、酒店綜合管理體系、業(yè)務流程及運營標準的建立,完善相關規(guī)章管理制度;?
?5、有能力接待法國及國際客戶;能夠妥善處理私人顧客、團隊顧客等各項要求;?
?6、控制酒店的運營開支,設定預算,保持收支平衡;?
?7、提出合理的商業(yè)意見來保持酒店在同行業(yè)中的行業(yè)占有率;?
?8、熟悉奢侈品牌。?
?崗位要求:?
?1、有大型星級酒店總裁級、區(qū)域公司總經(jīng)理以上崗位從業(yè)經(jīng)歷;?
?2、35-50歲,本科學歷以上,高級酒店管理學院或者商科院校畢業(yè);?
?3、具有12年酒店管理工作經(jīng)歷,3年以上五星級酒店同崗位相關工作經(jīng)驗;?
?4、熟悉五星級酒店項目評估、籌建、運營等工作,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力;?
?5、具有較強的領導、決策、組織能力,有重大事件應急處理的能力;?
?6、控制酒店的運營開支,設定預算,保持收支平衡;?
?7、提出合理的商業(yè)意見來保持酒店在同行業(yè)中的行業(yè)占有率;?
?8、熟悉奢侈品牌。