崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定公司中長(zhǎng)期產(chǎn)品戰(zhàn)略與發(fā)展目標(biāo)；
2.研究行業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的核心產(chǎn)品優(yōu)劣勢(shì)，提出競(jìng)爭(zhēng)策略和落地計(jì)劃，尋找產(chǎn)品切入的機(jī)會(huì)和突破點(diǎn)；
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品定義、策劃、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)等全部流程，基于對(duì)客戶(hù)使用場(chǎng)景的深刻洞悉，把握產(chǎn)品調(diào)性、產(chǎn)品流程和開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，控制產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)產(chǎn)品的最終發(fā)布，實(shí)現(xiàn)快速迭代；
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品目標(biāo)市場(chǎng)評(píng)估，提供深度投入產(chǎn)出分析報(bào)告；管理產(chǎn)品生命周期，建立產(chǎn)品手冊(cè)或路徑圖，優(yōu)化產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)體系，提高產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)能力；
5.以用戶(hù)為中心，通過(guò)用戶(hù)行為分析和用戶(hù)調(diào)研，深入了解和挖掘用戶(hù)和客戶(hù)最直接可感知的“一級(jí)痛點(diǎn)”，完善產(chǎn)品用戶(hù)體驗(yàn)；
6.以產(chǎn)品為核心，闡述產(chǎn)品需求，溝通協(xié)調(diào)技術(shù)、品牌、運(yùn)營(yíng)等各種資源，保障產(chǎn)品順利上線(xiàn)；
7.明確產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)工作模式，評(píng)估下屬的績(jī)效，制定產(chǎn)品人才培養(yǎng)和引進(jìn)計(jì)劃，構(gòu)建高效的產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)。
職位要求：
1.本科，理工科或商科優(yōu)先；
2.10年以上大型互聯(lián)網(wǎng)電商公司產(chǎn)品崗位工作經(jīng)驗(yàn)，8年以上產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)電商產(chǎn)品有洞見(jiàn)，主導(dǎo)過(guò)相關(guān)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)、迭代，追求產(chǎn)品極致，具備打造“爆品”的思維和能力；
4.擁有優(yōu)秀的商業(yè)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略思維，能夠結(jié)合商業(yè)目標(biāo)規(guī)劃產(chǎn)品方案；
5.有激情，有沖勁，對(duì)行業(yè)有創(chuàng)新和獨(dú)特的思考，自驅(qū)力和執(zhí)行力強(qiáng)，以結(jié)果為導(dǎo)向；
6.邏輯清晰，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，為人誠(chéng)懇正直，有責(zé)任心。