崗位職責(zé)：
1、按照總部下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，并達(dá)成分公司月度，季度的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，落實(shí)分公司重要決策及制定中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃；
2、通過(guò)當(dāng)?shù)厝嗣}資源和渠道，與相關(guān)部門配合拓展當(dāng)?shù)卮呤瘴鈽I(yè)務(wù)，整合客戶資源；?
3、推動(dòng)建立有效的合作渠道，建立穩(wěn)健、可持續(xù)發(fā)展的營(yíng)運(yùn)網(wǎng)絡(luò)體系；?
4、取得當(dāng)?shù)卣块T支持，爭(zhēng)取外包催收服務(wù)業(yè)扶持政策；?
5、規(guī)范業(yè)務(wù)部門的工作及管理，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)及提高工作效率；?
6、對(duì)承接的新業(yè)務(wù)，在分公司落地執(zhí)行并及時(shí)處理出現(xiàn)的問(wèn)題，同時(shí)及時(shí)回收款項(xiàng)，并協(xié)調(diào)及推動(dòng)跨部門溝通和協(xié)同；?
7、完成分公司管委會(huì)及華中區(qū)管委會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)工作。?
任職要求：?
1、全日制本科或以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)，經(jīng)歷特別優(yōu)秀者學(xué)歷背景可適當(dāng)放寬。?
2、32-42歲，有5年以上金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，并具有3年以上公司管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有金融行業(yè)管道拓展及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先考慮。?
3、勇于接受挑戰(zhàn)，高度的工作責(zé)任心，主動(dòng)性，優(yōu)秀的溝通、談判技巧。?
4、善于與政府部門、各行業(yè)、企業(yè)高層人員溝通，有廣泛的金融行業(yè)或其它方面的人脈資源?。?
5、出色的對(duì)內(nèi)、對(duì)外組織協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題的能力，有良好的個(gè)人素養(yǎng)及職業(yè)操守，認(rèn)同企業(yè)文化核心價(jià)值觀。?
6、有外資企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。