崗位職責(zé)
?1.計(jì)劃制定：參與項(xiàng)目總體規(guī)劃和項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃的擬訂；根據(jù)項(xiàng)目發(fā)展方向和近遠(yuǎn)期目標(biāo)、品牌定位及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，審核項(xiàng)目年度月度市調(diào)計(jì)劃、品牌推廣計(jì)劃、產(chǎn)品推廣計(jì)劃及年度銷售計(jì)劃、年度和分期的營(yíng)銷費(fèi)用預(yù)算及營(yíng)銷費(fèi)用預(yù)算；根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展情況，促進(jìn)項(xiàng)目營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)建設(shè)；負(fù)責(zé)組織所轄部門開展年（月）度工作計(jì)劃的擬訂和工作總結(jié)的匯報(bào)。
?2.組織領(lǐng)導(dǎo)：根據(jù)職能分工和部門工作計(jì)劃，明確下屬崗位職責(zé)和任務(wù)要求，并協(xié)調(diào)、指導(dǎo)下屬開展工作；及時(shí)處理工作中出現(xiàn)的問(wèn)題；審核下屬月度傭金及年度內(nèi)績(jī)效情況。
?3?品牌管理：根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)理念及發(fā)展方向和規(guī)劃，組織部屬開展項(xiàng)目品牌定位、產(chǎn)品定位及品牌策劃工作，實(shí)施品牌管理，并對(duì)品牌管理工作提供指導(dǎo)、服務(wù)與監(jiān)督。
?4?企劃管理：領(lǐng)導(dǎo)部屬每月定期開展撫州地區(qū)房地產(chǎn)市場(chǎng)研究，審核參與項(xiàng)目可行性研究，審核可行性研究報(bào)告；指導(dǎo)部屬開展市場(chǎng)調(diào)研工作，審核項(xiàng)目策劃報(bào)告，并遞呈上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做經(jīng)營(yíng)決策和產(chǎn)品設(shè)計(jì)之用；針對(duì)市場(chǎng)變化，帶領(lǐng)下屬及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品與營(yíng)銷方案；審核品牌推廣計(jì)劃，監(jiān)督計(jì)劃實(shí)施情況；根據(jù)項(xiàng)目相關(guān)管理制度，組織開展策劃、銷售、廣告合作伙伴選擇工作及評(píng)估，有效實(shí)施客戶關(guān)系管理。
?5?銷售管理：根據(jù)銷售計(jì)劃，監(jiān)督、指導(dǎo)銷售準(zhǔn)備及銷售管理工作的開展；結(jié)合項(xiàng)目銷售進(jìn)度，審核銷售分析報(bào)告，組織擬訂營(yíng)銷策略調(diào)整建議等。
?6?溝通協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)政府相關(guān)部門、項(xiàng)目?jī)?nèi)部各部門之間的關(guān)系。
?任職要求：
?1、有完整的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
?2、有2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有商業(yè)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
?3、懂策劃、懂分銷、懂案場(chǎng)