崗位職責(zé)：
一、銷售管理
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營指標(biāo)，進(jìn)行市場調(diào)研，制定年度銷售方案、價格策略、銷售計劃、促銷方案，組織實施，達(dá)成銷售目標(biāo)和回款目標(biāo)。
2、進(jìn)行渠道資源拓展，制定拓展方案，確保渠道銷售目標(biāo)達(dá)成。
3、根據(jù)銷售業(yè)務(wù)需要，制定客戶服務(wù)、客戶維護(hù)的工作流程和規(guī)范，確保在接待、簽約、收房等客服過程中，保證效率、提升客戶滿意度。
二、策劃管理：
1、通過整合線上線下各媒體資源，對項目進(jìn)行推廣宣傳，確保銷售目標(biāo)達(dá)成；
2、輸出品牌形象、項目核心價值點等內(nèi)容，通過推廣，提升品牌形象和項目知名度；
3、持續(xù)市場及競爭項目的研究和跟蹤，制定市場策略、推廣策略、價格策略以及各類研究報告；
三、公司管理：
1、制訂并實施公司的整體戰(zhàn)略，完成集團(tuán)總裁下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)；領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建立健全良好的溝通渠道；負(fù)責(zé)建設(shè)高效團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊；管理直接所屬部門的工作。
2、負(fù)責(zé)與集團(tuán)保持良好溝通，定期向集團(tuán)匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事情；
3、主持、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整；
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任職要求：
1.?本科及以上學(xué)歷，50歲及以下，條件特別優(yōu)秀者可以放寬相關(guān)要求；
2.?熟悉住宅項目和商業(yè)地產(chǎn)項目的銷售經(jīng)驗，有良好的業(yè)績支撐；
3.?5年以上知名房地產(chǎn)企業(yè)銷售管理和營銷工作經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)營銷推廣全流程，有獨(dú)立擔(dān)當(dāng)至少一個以上項目營銷管理的成功案例；
4.?對房地產(chǎn)行業(yè)、客戶和媒體有較深理解，熟悉房地產(chǎn)供求特征和發(fā)展趨勢；
5.?有較好的計劃、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)和管理等綜合能力，具有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊合作精神。