職責(zé)描述：
?1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，全面負(fù)責(zé)人才項(xiàng)目平臺(tái)業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌規(guī)劃，組織制定人才項(xiàng)目的中長期運(yùn)營發(fā)展方向與目標(biāo)規(guī)劃；
?2、負(fù)責(zé)建立平臺(tái)運(yùn)營機(jī)制，策劃各類型平臺(tái)運(yùn)營活動(dòng)并統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，發(fā)掘隱含內(nèi)在問題，有針對性的提出解決方法；
?3、指導(dǎo)收集平臺(tái)產(chǎn)品的市場信息的收集，調(diào)查和分析，為公司自營平臺(tái)甄選優(yōu)質(zhì)商品；
?4、對接平臺(tái)獲取活動(dòng)推廣資源，針對不同活動(dòng)資源，選擇活動(dòng)商品，指定對應(yīng)的推廣計(jì)劃，并執(zhí)行完成。
?任職要求：
?1、本科以上學(xué)歷，5年以上獵頭工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，食品、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
?2、了解平臺(tái)營銷規(guī)則，熟悉人才項(xiàng)目運(yùn)營規(guī)則及供需雙方心理需求；
?3、了解平臺(tái)各種營銷工具，對推廣有獨(dú)到的見解；
?4、良好的策劃推廣能力和項(xiàng)目執(zhí)行能力，溝通應(yīng)變能力強(qiáng)。
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