任職要求：???1.40周歲以下，有旅游行業(yè)工作經驗和資源者優(yōu)先；?
???2.3年以上同崗位管理經驗，具有統(tǒng)籌執(zhí)行能力和解決復雜問題的能力；?
???3.具備一定的渠道資源，能夠推進營銷工作的順利開展。?
?崗位職責：
???1.根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定營銷策略，帶領商業(yè)和營銷團隊完成銷售目標，對公司總體業(yè)績負責；?
???2.負責公司具體營銷方案的制定與執(zhí)行，并進行動態(tài)管理；?
???3.負責營銷渠道的搭建與管理，重點客戶的開發(fā)與維護；?
???4.負責公司營銷團隊的搭建和管理，提升公司整體銷售能力。?
?公司福利待遇：
?1.高配薪酬體系：超行業(yè)標準薪資+績效獎金+年底獎金+旺季獎金+表彰獎金+項目獎金+崗位補助+工齡工資+滿勤獎+引才政策資金支持
2.規(guī)范勞動關系：五險一金+正式勞動合同+試用期滿薪+帶薪年假+法定假日+福利假日
3.全面福利保障：早餐+午餐+通勤+免費停車場+節(jié)日福利+生日禮券+禮金紅包+定期體檢+員工活動獎勵+免費游館
4.廣闊提升空間：新員工扶持政策+專業(yè)崗位培訓+技術等級體系+外派考察機會+管理崗位競聘
5.獨特工作體驗：景區(qū)級工作環(huán)境+與珍稀動物為伴+個人愛好轉化固定職業(yè)+行業(yè)發(fā)展空間巨大+純凈企業(yè)文化
