1、KA開發(fā)經(jīng)歷:負(fù)責(zé)KA客戶的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品銷售計劃,在既往工作經(jīng)歷中,有成功開發(fā)KA客戶經(jīng)驗和有效的客戶儲備能力。
??--有大物流行業(yè)優(yōu)先:有具體客戶案例
??--有國央企業(yè)優(yōu)先:有具體客戶案例
??--有知名企業(yè)BPO優(yōu)先:有具體客戶案例
??2、人力資源方案能力:對人力資源產(chǎn)品有銷售能力,派遣、外包、BPO(含招聘)、RPO等具備基礎(chǔ)方案和報價能力
??--有招聘類業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先:有具體規(guī)模和報價區(qū)間(50-100人以上招聘成功案例)
??--客戶轉(zhuǎn)移外包業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先:有具體規(guī)模(有200人以上轉(zhuǎn)移,客戶規(guī)模1000人以上)
??3、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略,處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。
??4、為KA客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù),實時把握客戶需求。
??5、對各項業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)到底,對應(yīng)收的款項等,按照合同的規(guī)定追蹤和催收,出現(xiàn)問題及時匯報、請示并處理
??6、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細(xì)則,努力提高自身業(yè)務(wù)水平;