崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司的運營管理，組織完成年度經(jīng)營目標(biāo)；
2、制定市場部工作計劃，跟進(jìn)各業(yè)務(wù)部門完成任務(wù)目標(biāo)與定期考核；
3、了解政策與行業(yè)情況，維護(hù)公司利益；
4、跟進(jìn)執(zhí)行情況及反饋，根據(jù)反饋決定是否進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化；
5、關(guān)注本行業(yè)內(nèi)的動態(tài)，了解優(yōu)秀案例，并及時作出反應(yīng)；
6、引導(dǎo)和把控精細(xì)化運營的目標(biāo)與進(jìn)度，控制預(yù)算，降低運營成本；
7、建立完善部門工作流程與匯報機制形成高效穩(wěn)定的運營模式；
8、建立部門管理制度，挑選培養(yǎng)鞏固團(tuán)隊人員，制定崗位職責(zé)、考核；
9、按照公司制定的標(biāo)準(zhǔn)，督促本部門完成執(zhí)行目標(biāo)；
10、與運營經(jīng)理和部門各主管對接，保證計劃有效落地。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，5年以上醫(yī)療、保健品、藥品等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、3年以上市場經(jīng)理/標(biāo)準(zhǔn)化運營管理經(jīng)驗，對標(biāo)準(zhǔn)化運營規(guī)則的制定熟練，市場嗅覺敏感，擅于學(xué)習(xí)和總結(jié)，了解同行業(yè)取長補短；
3、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際交往能力、溝通能力、合作能力、計劃與執(zhí)行能力。
福利待遇：
完善的福利機制，薪資15k+，入職可享受六險一金+餐補+交通補貼+全勤獎，法定節(jié)假日和節(jié)日福利均有，誠邀有志之士加入。