崗位職責：
1、制定互聯(lián)網(wǎng)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和目標，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境的變化及時進行調(diào)整，經(jīng)批準后組織、監(jiān)督戰(zhàn)略的實施；
2、根據(jù)中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的年度經(jīng)營計劃，審批后組織實施和監(jiān)督；
3、主持日常運營工作，各階段工作目標分解，并組織相關(guān)部門實施，實現(xiàn)公司的年度經(jīng)營目標；
4、制定公司的年度預算方案，協(xié)調(diào)各部門間的相互配合與支持，確保年度經(jīng)營各項目標的實現(xiàn)；
5、負責團隊建設(shè)、組織管理，提升團隊核心競爭力；
6、協(xié)調(diào)和建立與外部相關(guān)單位的各方關(guān)系，確保良好的企業(yè)形象和影響力；
7、貫徹落實集團企業(yè)文化，增加集團的凝聚力和核心競爭力，
任職資格：
1、學歷要求：本科及以上；
2、行業(yè)經(jīng)驗：10年以上工作經(jīng)驗，其中至少5年以上互聯(lián)網(wǎng)、軟件服務(wù)、信息化企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、專業(yè)經(jīng)驗：具有現(xiàn)代企業(yè)科學管理的理念及相關(guān)知識，精通營銷管理、成本管理、軟件銷售、互聯(lián)網(wǎng)運營等業(yè)務(wù)；
4、綜合能力：具備較好的全局觀、前瞻思維能力，具有很強的領(lǐng)導能力、管理能力、判斷與決策能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、客戶思維；
5、具備良好的分析能力和解決問題的能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的執(zhí)行能力以及商務(wù)談判能力。
