職位描述
崗位職責(zé)：
1、設(shè)定ASC的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)（有效進(jìn)廠臺(tái)次、營(yíng)業(yè)收入的料、工比、生產(chǎn)能力、服務(wù)力指標(biāo)等），分析目標(biāo)和實(shí)際的差距，并制定有效且合理的對(duì)策，力求保持ASC的良性運(yùn)作；
2、參與CSI改進(jìn)計(jì)劃的審核并監(jiān)督執(zhí)行情況；
3、負(fù)責(zé)ASC的人事管理，包括員工滿意度、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估、人員培訓(xùn)、人員儲(chǔ)備等
4、制定ASC的年度計(jì)劃并分解到每季度、每月，有效完成ASC的BPD工作，并進(jìn)行監(jiān)督；
5、保持ASC和SGM有良好的溝通，貫徹并執(zhí)行SGM的相關(guān)規(guī)定、流程及制度，簽收SGM的相關(guān)文檔及郵件，并進(jìn)行有效執(zhí)行，審核發(fā)往SGM的相關(guān)文檔及郵件，積極配合SGM處理客戶投訴；
6、負(fù)責(zé)客戶滿意度（CSI）的提升工作，并保證CSI工作的有效展開(kāi)，與銷(xiāo)售部門(mén)及其他相關(guān)部門(mén)密切合作并保持良好的溝通；
7、對(duì)ASC的日常業(yè)務(wù)進(jìn)行管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)及處理各種情況；
8、遵守并執(zhí)行FMC的要求和委托事項(xiàng)；
9、在必要時(shí)向SGM報(bào)告，執(zhí)行SGM布置或委托進(jìn)行的各項(xiàng)特殊工作或活動(dòng)；
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
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任職要求：1.大專(zhuān)以上學(xué)歷；
??????????2.3年以上汽車(chē)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年公司管理經(jīng)驗(yàn)；
??????????3.品行端正，有較強(qiáng)的上進(jìn)心和進(jìn)取精神。
工作時(shí)間：8:30-17:30?
福利待遇：五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、生日補(bǔ)助