1、ERP和PLM系統(tǒng)日常維護(hù)，用戶反饋問題處理，系統(tǒng)異常數(shù)據(jù)分析處理。
2、數(shù)據(jù)庫日常維護(hù)，性能優(yōu)化，數(shù)據(jù)備份、確保數(shù)據(jù)安全。
3、用戶賬號管理，權(quán)限分配。
4、業(yè)務(wù)流程梳理，部門反饋需求分析，與金蝶確定實施和二開方案。
5、ERP系統(tǒng)終端用戶培訓(xùn)。
6、報表和插件的二次開發(fā)（非必須）。
????????????????????????7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
招聘要求：
1、熟悉SQL??SERVER?2008/2012/2014，其中任一個版本均可，熟悉常用的SQL語句、存儲過程、觸發(fā)器編寫。
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2、ERP系統(tǒng)日常維護(hù)經(jīng)驗1年以上。
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3、熟悉數(shù)據(jù)庫日常維護(hù)、性能優(yōu)化、數(shù)據(jù)備份。
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4、熟悉制造型企業(yè)業(yè)務(wù)流程、有財會基礎(chǔ)知識、熟悉VS開發(fā)工具和C#開發(fā)語言優(yōu)先考慮（非必須要求）。
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5、大專以上學(xué)歷，本科優(yōu)先。男女不限，年齡35歲以下。
