任職資格：
1、熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)，有良好的工作、生活習(xí)慣；
2、能適應(yīng)較大的工作強(qiáng)度，出差頻率高，保證24小時(shí)隨叫隨到；
3、有良好的商務(wù)接待禮儀，酒量半斤以上；
4、崇尚細(xì)節(jié)管理，具備優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì)，熟練使用辦公軟件；
5、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力與全局把控能力，能有效執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜；
6、具有豐富的人際交往經(jīng)驗(yàn)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠迅速掌握與集團(tuán)業(yè)務(wù)相關(guān)的各種知識(shí)；
7、具備一定文字功底，能獨(dú)立撰寫(xiě)有關(guān)報(bào)告、文件，有相關(guān)活動(dòng)策劃、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；
8、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)；
9、做事有耐力，始終如一，不半途而廢，能及時(shí)、出色的完成本職工作以及領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作；
10、薪資10-50萬(wàn)。
崗位職責(zé)：
1、對(duì)外負(fù)責(zé)協(xié)助總裁與政府、機(jī)構(gòu)對(duì)接，包括資料協(xié)議對(duì)接與進(jìn)度跟蹤，對(duì)合作機(jī)構(gòu)內(nèi)部關(guān)系挖掘與了解等；
2、對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)總裁與各業(yè)務(wù)板塊信息的上傳下達(dá)，對(duì)總裁臨時(shí)工作指示進(jìn)行傳達(dá)反饋；
3、總裁召開(kāi)的辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄，做好決議、決定等文件的起草和發(fā)布；
4、協(xié)助總裁對(duì)各部門(mén)及集團(tuán)項(xiàng)目的監(jiān)督，跟進(jìn)各部門(mén)相關(guān)工作的進(jìn)度；
5、落實(shí)企業(yè)管理效果，督促、檢查落實(shí)政策貫徹執(zhí)行情況；
6、協(xié)助業(yè)務(wù)高管招聘，篩選業(yè)務(wù)高管簡(jiǎn)歷，根據(jù)總裁時(shí)間進(jìn)行面試預(yù)約；
7、集團(tuán)重要業(yè)務(wù)合同文件等資料管理；
8、協(xié)助董辦部門(mén)內(nèi)部建設(shè)，包括內(nèi)部制度、團(tuán)隊(duì)、資源管理等；
9、總裁安排的其他工作。