崗位職責(zé):
1.?根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和管理需要，負(fù)責(zé)組織對公司經(jīng)營、企業(yè)管理等情況進(jìn)行調(diào)查分析，并組織制定公司審計發(fā)展規(guī)劃和年度計劃及具體實(shí)施策略；
2.?根據(jù)公司審計規(guī)劃，負(fù)責(zé)完善審計工作的各項(xiàng)規(guī)章制度；
3.?組織收集有關(guān)企業(yè)經(jīng)營管理等方面的信息，為公司改善管理、規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險提供信息支持及決策建議；
4.?負(fù)責(zé)組織實(shí)施對公司各部門的財務(wù)收支審計、經(jīng)營審計、年度經(jīng)營業(yè)績審計評價，并出具報告；
5.?負(fù)責(zé)定期和不定期對公司各部門的財務(wù)狀況和經(jīng)營活動進(jìn)行審計，審計監(jiān)督財務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況；
6.?負(fù)責(zé)組織對公司建立的招投標(biāo)、采購管理體系與供應(yīng)商信息庫進(jìn)行審計；
7.?負(fù)責(zé)組織對投資公司和招標(biāo)、采購項(xiàng)目等進(jìn)行事前、事中、事后審計；
8.?負(fù)責(zé)組織實(shí)施對公司管理層任期審計、離任審計；
9.?配合建立健全公司風(fēng)險管理框架體；
10.?配合制定公司風(fēng)險管理制度、工作流程及年度工作計劃；
11.?負(fù)責(zé)部門隊(duì)伍建設(shè)，選拔、配備、培訓(xùn)、評價本部門人員；
12.?完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1.?大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.?熟悉國有企業(yè)內(nèi)部審計流程與規(guī)范、審計程序；
3.?5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年及以上管理經(jīng)驗(yàn)；
4.?具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)和管理能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5.?具有注冊審計師、注冊會計師、中級以上會計師或司法考試、律師資格的優(yōu)先。