主要職責
1、根據(jù)需要,協(xié)同公司高管制定公司的長期發(fā)展目標和經營策略;
2、每年年底根據(jù)公司制定的經營戰(zhàn)略,指導、審批公司市場部的經營工作計劃,經終審通過后負責監(jiān)控、指導執(zhí)行。
3、監(jiān)督、檢查和指導市場部員工貫徹執(zhí)行公司的既定策略和銷售計劃,確保市場部售指標的達成;
4、制定市場部營銷計劃,分解銷售目標,對銷售人員進行銷售目標量化考核;
5、提供市場趨勢,需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息,為公司制定銷售策略提供支持;
6、監(jiān)督銷售政策的落實,各項制度的貫徹執(zhí)行,對銷售人員的政策落實情況、市場部管理制度執(zhí)行情況負責;
7、建立和健全市場部銷售渠道管理制度,負責市場部渠道建設維護更新及管理;
8、對市場部員工報銷費用的審核,對市場部銷售費用進行控制;并對市場部銷售資源進行合理分配;
9、對市場部項目報備、項目授權初步審核與處理,并掌握項目動態(tài);
10、對市場部銷售預測數(shù)據(jù)的監(jiān)督匯總,并確保預測數(shù)據(jù)的準確性;
11、負責市場部的財務管理、防止呆帳壞帳的發(fā)生,監(jiān)督并協(xié)助回收貨款;
12、團隊人才梯隊建設,對員工進行考評、監(jiān)督和管理。
13、根據(jù)客觀情況,領導解決或參與解決市場部的重大事項以及突發(fā)事件;
任職條件:
1、教育背景:管理類、市場營銷等專業(yè)本科以上學歷。
2、經驗:5年以上企業(yè)營銷、市場管理工作經驗
3、在工程咨詢行業(yè)市場部總監(jiān)3年以上工作經歷
3、技能技巧:對市場營銷工作有深刻認知;具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力;有密切的媒體合作關系,熟練操作辦公軟件;
4、態(tài)度:正直、坦誠、成熟、豁達、自信;高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調、組織與開拓能力;較強的觀察力和應變能力。